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生从何来,死往何去
2017-09-05 20:03
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长安大学 Java
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HR没问你工资期许的化,是不是就是要跪了
HR没问你工资期许的化
#网易#
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chensq--
华中科技大学 Java
今天面阿里hr时最后问我还有没有什么问题,比如说薪资啥的,我说暂时没什么问题了😂假矜持
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发布于 2017-08-24 23:04
Asim0v
美团_安全工程师
工资问不问都那么回事,签三方前才是主要的谈工资时机
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发布于 2017-08-24 20:11
牛客9000057号
河海大学 Java
到hr面了应该机会很大了吧
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发布于 2017-08-24 19:46
牛客1171869号
哈尔滨工业大学深圳研究生院 算法工程师
问了也会跪
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发布于 2017-08-24 19:43
圆我花生梦
电子科技大学 C++
哪个厂啊,同学
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发布于 2017-08-24 19:31
牛客881498号
浙江大学 C++
同问
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发布于 2017-08-24 19:22
暂无评论,快来抢首评~
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01-12 19:43
搜狐畅游_游戏策划工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
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01-16 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
28小登初闯实习,简历求拷打
目前0实习,想年后找一个,求拷打简历
程序员牛肉:
可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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01-16 15:23
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
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