编程测例通过80%

一个产业或者企业在从要素驱动向创新驱动过渡时，往往会经历增速换挡期、高波动向低波动的转换期。这是经济周期理论的一个观点，即便是华尔街看企业，也经常强调质量比增速更重要。而如果放大到一个地区，这个逻辑还成立吗？答案是肯定的。就如同组成城市的产业、企业和人口的变化一样，城市的竞争力不只体现在某一年跑得有多快，更体现在它能否在复杂环境中保持“低波动、真改善”。而我们一般用三个词概括它：结构、韧性和预期。于是，站在这个视角回看长沙刚刚公布的2025年经济数据，会有一个直观感受：这是一张以“真实”为根本、暗藏诸多预期的成绩单。没有为了好看而刻意拔高某些指标，也没有刻意淡化外部环境的扰动，而是在高质量发展...

27届想卷java 这个简历大三下能找到实习吗

RT，深大25届计算机本科，今年5月份就去实习，11月底转正，昨天突然通知要裁员，也算是好聚好散，赔偿还算满意。但是不知道后续要如何找工作，在校学的杂，c++，Python，go，Java都会一点，主学Java，工作做的是 c sharp，个人感觉和Java很像，后续参加社招要如何准备呢，是继续找c sharp相关还是说捡回Java，我意愿还是走后端路线工作六个多月，做的是互联网相关的业务，不是制造业，刚开始做一些小业务，后续做了一些技术框架的升级，类似于springboot的c#版本，例如，把旧的框架换成新框架，自己设计过滤器和中间件之类的的工作。后面就开始做了一些较为核心的业务，直到昨天被裁顾虑就是好像Java方面有半年空窗期，c sharp 市面上岗位少有大佬支支招吗

刚进大厂，你会发现一切都比想象中有秩序，也比想象中更高压。早上打卡，电梯里都是低头刷手机的人；开会总有 PPT、KPI、deadline，每一句话都像在考验你的专业度。你会感受到“效率第一”，无论是代码提交、文档整理，还是团队协作，都有明确流程和规范。但同时，大厂也有它的温暖：完善的工具链、稳定的项目架构、成熟的 onboarding，让你少走弯路；同事之间的技术分享、内部培训，让你能快速成长；偶尔的团建、零食柜和下午茶，又让紧张的工作多了几分轻松。最明显的感受是——你总能看到自己的成长，但压力也一直伴随。时间管理、沟通能力、学习能力，都被放大考验。大厂上班，不只是工作，更像是在一个“加速器”...