2017-05-24 10:24 已编辑中南大学 Java

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有人清楚百度校招负责人加面是什么情况么

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😂平时第一次听说百度也有加面...
今早电话以为还是HR电话（之前已经接到过一次HR了）
开口我是百度校招负责人.....
腿要软了这啥意思啊_(:з」∠)_#百度#

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牛客766476号

北京邮电大学 Java

lz投的什么岗位啊

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发布于 2017-05-24 21:44

阿伊阿伊哦

字节跳动_产品研发和工程架构部_测试开发

是总的校招负责人吗，有联系方式吗

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发布于 2017-05-24 21:22

牛客7462204号

中央戏剧学院 Java

我就加了一面。。。。

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发布于 2017-05-24 11:13

05-14 17:13

已编辑

中国科学院大学自然语言处理

华为面经｜5.14 二面 | AI应用工程师-AI技术应用 | 研发类云软件研发部杭州研究所

整体流程比较正式，面试前会通过短信发送会议室链接，需要提前进入会议室准备。面试要求双机位，建议提前调好设备、网络和摄像头角度。整体流程上没有八股文，主要是经历描述和基本概念。一、专业面试｜11:18 AM 发短信 （原定于11:00）主要围绕个人经历和项目展开，问题比较常规：1. 自我介绍2.手撕算法 wemeeting 客户端会议共享屏幕，三数之和，Middle高频题，昨晚押题12道之一。华为高频面试手撕38道 时间不足优先准备这个https://onefly.top/zero2Leetcode/05_interview/coding/huawei/index.html#%E9%AB%98%...

孤飞onefly：已过

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大厂面试问八股多还是项目...

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05-14 17:30

美团_服务零售_软件开发(准入职员工)

华为，你让我是又爱又恨啊！

华为，真实一个让人又爱又恨的公司。爱的是，对学历不错的学生普遍有较高的包容度，并且也舍得给钱，对校招生也是比较友好的。秋招也竟然给我开出了15a的offer，当时确实倍感震惊。薪资构成大致是这样，15a = (基本工资+绩效工资）*12 +10w年终，绩效工资hr说是100%能拿满，年终大部分都能拿满。绩效工资拿满，我感觉还能相信，但是年终大部分人都能拿满，我就有点存疑了。恨的是，公积金只交5%，并且缴纳基数还是按照基本工资交的，这就感觉不大对劲了。虽然看起来每个月到手的钱变多了，但是总体算下来却更少了。还有月末周六要加班，平常应该也会加班。至少我问了我师兄的情况，每次跟他闲聊，他总是说自己一...

华为工作体验

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04-21 12:36

已编辑

未填写教育信息前端工程师

卡92就写清楚别来恶心人

发70个邮件让我完善简历，我还以为被网暴了。说的就是你慧策，发邮箱让参加宣讲会，说参加完后就给安排面试。技术岗上来来了一句：只要92或双非ACM银牌，66666。说双非本只能投销售类，后期能转岗（虽然但是就你小子公司的hr已读且回复，那有毛用），92才不去你们那破公司，双非本就和有案底没区别。———4.21更新贵公司的高级员工您来私信骂我也没用哈，风评不好谁的问题谁自己心里清楚，有这时间建议提升自己，完善公司制度，而不是来骂我这个连入场券都没有的破学院本

喜欢吃卤蛋的00后求...：薪资一般还995，别去

说说你知道的学历厂

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05-11 20:45

已编辑

西南石油大学 Java

28届双一流本Java后端简历求拷打

目前八股已经过了一遍，hot100也过了一遍，不知道能不能找一个中小厂的实习

程序员小白条：中小厂可以，但主要28届的话，一般都得大三上了，暑假的话机会比较少，全国投或许可以

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今天 14:11

中山大学运营

什么样的心脏问题，不能通过公务员体检？

体检标准里，没有哪个项目比心脏更让人提心吊胆。转氨酶高了能调，血压高了能缓，唯独心脏——心电图稍微有点“异常”，很多考生当场就懵了：我是不是完了？真实情况没有你想的那么可怕。体检标准针对心脏的条文，逻辑其实非常清楚，只要看懂一条原则，你就能判断自己到底能不能过。一、原则：只卡“器质性”，不卡“功能性”把《公务员录用体检通用标准（试行）》第一条翻开，原文是这么写的-1：“风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 ”看到了吧？关键在“器质性心脏病”这五个字。什么叫器质性？就是心脏本身的结构、瓣膜、心肌、血管出了实实在在的病变，比...

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