微众广州7号面试，有一起的么

timeline：10.23投递/10.31一面/11.26ocbase宁波杭州湾。很短很短的一次面试后就oc了。除了等的稍久了点，流程比“点击就送”的奇瑞更轻松更顺，待遇却高了很多档。我是9本水硕，给开了价近2w/月，综合考虑薪资结构和位置，条件真不错了。但oc的车企里有平台和福利好一些的，虽说那家在上海也没比宁波吉利高多少，还是遗憾地放弃了offer。一面：17min本来有两位面试官，其中一位似乎失联了，等了几分钟，另一位面试官决定不联系了直接开始。面试官听说我这边有时差、是半夜，显得有点惊讶，立刻表示要“长话短说”，非常体谅人，感恩。自我介绍你在美国感受到的最深的文化差异和学术差异出国费...

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

今年jd到底怎么回事，东子诚意不够啊，sp，ssp确实存在，我也看到过，但是感觉大家普遍都是白菜，遍地都是白菜，今年真的……尤其是前端，有些211本硕，985本开的都很低，个人见解，相比往年真的少了蛮多，不可否认优秀的人依然拿ssp，但是普遍薪资都下滑了，寒冬真的来临了吗……

想当初我选offer的时候牛客上还没有多少能参考的信息，在牛客，互联网大厂信息这么密集的情况下，对我们想进其他领域大厂的人来说，确实不够友好，所以我来分享一下我的心得，希望能帮助到学弟学妹们吧。（也算是抱个团了）其实也是有点稀里糊涂，当时没有在牛客上查到多少信息，我也还是做了一些功课的，不然就真纯纯开盲盒了，万一遇到一个很差的公司呢？那我岂不是对自己太不负责了。分享一下我当时的做法，我先是去看这家公司的行业地位，是不是处于领先，处于行业头部就说明有点东西，说明已经被行业认可了！其次我会去看这个公司是不是注重技术，很简单，就去官网看，是不是有大篇幅介绍（说明重视），具体是哪些点比较牛（比如拥抱A...