腾讯hr面刷人很多啊

主包的暑期实习暂时告一段落了，最终主包选择了去华为。面了一些感觉在大多面试中其实面试官更看重的是你的实习经历或者项目经历和招聘的岗位匹不匹配，可能有些岗位虽然没有做过，但是它所需要的能力和技能你具备了，也是会被成功选中的（产品经理除外，产品岗感觉有点太太太太卷了，令人害怕）。在面试过程中就尽可能向面试官展示你与岗位匹配的点就可以啦。其实对于offer的选择主包也一直很纠结，京东钱比较多，美的是产品岗，韶音的公司文化我也很喜欢，最后还是选择了华为。在这个大环境下，主包秋招可能会更倾向找稳定不太加班的国央企（如果能有幸找到的话），感觉华为的实习简历在国央企里可能会是个加分项，华为这个岗做的工作既涉...

如果你的简历还停留在“手写 RPC”、“手写网络框架”、这一套，真的该换换了。为什么手写 RPC 已经不值钱了？几年前，自己手撸一个简易 RPC 框架，确实能在面试中加点分。面试官不会为难你，但现在面试是什么模式？ 面试官不给你玩车轮战算他没力气！现在市面上：手写 RPC 项目随处可见，大家都写，面试官看得太多，早就不新鲜了。大多数自写 RPC 项目，只是简单的 socket 通信 + 注册中心，没性能优化、没高可用，没实际落地价值。问问你这个和Netty比区别在哪里，再问问Netty的深度内容，直接蒙圈对企业来说，你的目标不是造一个“轮子”或“RPC Demo”，而是用现有技术解决实际问题，...