腾讯TEG 有人面试过吗？

Rust 内存模型的核心概念 Rust 的内存模型建立在所有权（Ownership）、借用（Borrowing）和生命周期（Lifetime）三大机制之上。所有权系统确保每个值在任意时刻只有一个所有者，避免悬垂指针和数据竞争。借用规则允许通过引用访问数据，分为不可变借用和可变借用，且两者不能同时存在。生命周期标注确保引用始终有效。 所有权机制详解 所有权是 Rust 内存管理的核心。当变量离开作用域时，Rust 自动调用 drop 函数释放其资源。所有权的转移通过移动语义实现，而非浅拷贝。例如： let s1 = String::from("hello"); let s2 ...

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

简历感觉还行，想找硬件开发的工作，线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单

最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...