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Edgar2052
2016-10-20 21:18
已编辑
杭州电子科技大学 安卓
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华为短信内容如下,不知啥意思?是婉拒还是说需要等待?
RT,短信说是通过了校招,但此短信并非offer,根据面试成绩择优进行offer发放工作,等待后续通知...... 地点:杭州 12-14号面试的,同阶段的有人拿到offer了吗?
#华为#
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wwhhff11
西南科技大学 Java
备胎池吧?
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发布于 2016-10-21 11:15
这个人没有名字
杭州电子科技大学 Java
备胎池,如果后续有等待签约的短信就有offer,没有就一直泡着
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发布于 2016-10-21 07:46
白凤008
北京师范大学 iOS开发
没收到短信也没收到拒信的是神马情况...
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发布于 2016-10-20 21:57
HDU12345
杭州电子科技大学 算法工程师
备胎池
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发布于 2016-10-20 21:25
softwaregod
吉林大学 C++
等三方吗? 请问楼主是什么学校的
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发布于 2016-10-20 21:14
SniperZhang
杭州电子科大 Java
网申(面试通过)->备胎池(offer短信)->签约池->签约
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发布于 2016-10-20 21:14
暂无评论,快来抢首评~
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01-16 09:29
已编辑
厦门大学 驱动开发
入职一年了,才总结出这些潜规则....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。 人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢! 下面是几种求职者经常会遇到的坑: 第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...
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01-18 16:48
已编辑
深圳大学 Java
字节2025/10/13客户端一面
进程跟线程的区别追问:有了进程之后,为什么还需要线程这种产物呢?追问:为什么线程就能同时进行工作呢?进程不行吗?追问:线程分配的资源比较少,是为什么这么设计的呢?它是为了解决什么问题吗?线程会有并发问题,不处理的话会有并发问题,一般怎么解决?追问:锁的话有几种形式呢?(你可以讲一下你所知道的锁的种类)可以介绍一下synchronize的原理吗?追问:synchronize有几种加锁的形式呢?追问:不用对象加锁不行吗?追问:synchronize用在代码块和用在方法上,这两种加锁形式有什么不一样吗?AQS跟synchronize有什么区别呢?什么时候用AQS,什么时候用synchronize?有...
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2025-12-04 14:15
杭州电子科技大学 C++
小米!软开18K哭了
等了半天,就来了这个??拒了
不敢追165女神:
抛开base谈薪资?
校招薪资来揭秘
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01-19 11:10
曼伦商贸_供应链管理(准入职员工)
三棵树内推,三棵树内推码
三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍,说说你的教育背景,实习经验等,用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中,你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战,能否分享一个具体的例子,描述一下在面对这些压力时,你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何,你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中,有一次你主动追求极致,把事情做到最好的例子,你当时究竟做了什么,为什么选择这么做,怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里,你和团队成员没能达成一致意见的情况,当时你具体是怎么做的,说了什么去影响对方,最后结果是怎样的呢?6.从你的...
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