百度杭州站明天笔试怎么没收到通知，Android开发

鼠鼠2025年7月7日入职一家制造业的外企做IT实习生（前期负责企业的数字化（crm,erp）运行，后期参与公司mes系统的落地），面试和入职的时候hr都说有毕业证就可以转正了，入职部门刚好有一个7月份转正的同事，他是25届的我和他聊的挺好的，部门IT经理（单位工作15年了）对我们也很好，很用心的教我。上周五（5.15）准备下班之前（鼠鼠还在写需求代码，准备完成了），经理把我叫去小会议室跟我说HR总监这边不准备提供转正名额了，让我准备简历多投投（结合实习的经历）。他说人头指标他这个小小的经理也尽力给我争取了，总监那边不松口，他也表示很遗憾...让我什么时候走都可以，手上的工作可以先不做了，也可...

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不是我应聘个it技术支持岗位4-6k 还学历歧视上了😭

很多人刚学嵌入式的时候，最容易产生一种错觉：会 GPIO，懂串口，能写个 SPI、I2C，跑个 FreeRTOS，再调通一个屏幕或者传感器，感觉自己已经入门了。入门当然算入门，但如果要问一句更现实的话：一个嵌入式软件工程师，真正的核心竞争力到底是什么？说得直接一点，嵌入式开发的竞争力，从来不是“会几个外设”，也不是“背了多少八股”，而是你有没有能力把一个系统从“能跑”做成“稳定、可维护、可量产、可定位问题”。这中间的差距，其实非常大。先给结论：嵌入式软件开发的核心竞争力，是这 5 件事如果非要压缩成一句话，我会这样说：嵌入式软件开发的核心竞争力，是面向硬件约束，把系统做对、做稳、做清楚的能力。...