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1-机械设计工程师-深圳8.24投递-9.14笔试-9.15测评-9.20一面-10.20二面-10.24oc-11.18谈薪2AD3（1）技术面9.201.ppt自我介绍2投递的是机械设计，有这方面工作吗3针对ppt中内容进行提问主要包括硕士课题，多自由度和实习内容两个面试官4抗压能力如何5反问 （2）主管面10.20（线下）自我介绍实习项目深挖硕士项目1深挖硕士项目2深挖本科项目1深挖岗位和部门介绍反问

简历没发就被拒了为啥啊

27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...