正式秋招时，是不是大部分公司的笔试面试都是当面进行？

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...

这个职位怎么才刚发几个小时，然后就下了，连投简历的计划都没有嘛

何意味

中国交易与广告方向--客户端暑假实习没想到吧，居然还有2面实际上我也没想到1.threadlocal的实现原理，内存泄露问题2.thread local的key是什么value是什么3.threadlocal常见的使用场景4.阿里的ttl是如何解决threadlocal污染问题5.synchronized的作用，他的具体用途6.synchronized和内存屏障的区别7.synchronized的底层实现8.synchronized三种用法的区别9.java的内存区域10.Java代码内容储存在jvm的各个区域，打个比方：堆里面会放new出来的对象，数组元素11.final关键字的使用场景（我...