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陳。紋欽
2016-08-26 12:48
中国地质大学(武汉) Java
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请问大家武汉的360 科大讯飞 有消息么
武汉还有其他在内推的公司吗
鹅厂实习没留下
离职回大武汉了 有点方
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接下来的路才真正的开始
武汉科技大学 C++
鹅厂转正率低么??
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发布于 2016-08-26 13:56
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 16:11
长沙理工大学 C++
现在很多项目靠 AI 写出来,那项目的含金量在哪里呢?
网友提问:现在很多项目靠 AI 写出来,那项目的含金量在哪里呢?Yt回复:一、先看一个典型场景:内存占用率很高,系统卡顿假设我们现在遇到一个问题:程序运行过程中,内存占用率逐步增高,导致整个系统很卡顿。这是一个现象,不是原因。表面现象就是:内存占用率很高,系统很慢。作为一个工程师,你得去梳理:到底是哪个环节引起的?二、发现问题:AI能帮你搞定吗?你梳理这个问题的过程中,你敢交给AI吗?你试过吗?你让AI试试看?等你慢慢去梳理的时候,这个时间绝对不短。一天、两天、三天,可能一个星期都有可能。梳理下来,发现原来是这个地方——有个地方内存没有释放。这个问题可能比较显性:内存没有释放,或者说在一个特定...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-23 16:54
南京航空航天大学 C++
残疾人能不能进国企啊
本人四级肢体残疾(身高1.3m) 本来想着这学历保底进个国企,现在了解了一下发现国企对残疾这块卡的很严重,现在很焦虑
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04-27 10:43
长春理工大学 Java
完了,以后没法旷课了
大三旷课实习的难度直接翻倍😭😭
小牛炒肉:
好大的官威居然不是什么官
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05-07 11:51
已编辑
招银网络科技春招
招银网络科技春招 base深圳 ,测开岗有人收到offer了吗?本人211本,无实习,只有两个项目,4.17就进入资料评审了,不知道还能不能上岸
招银网络科技(深圳)有限...
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