项目经验

如果有人零实习也能进大厂，那么他在其他地方一定很优秀！可能是一个比赛国奖，可能是导师的真实研究项目，可能是一篇一区论文，也可能是特殊领域的稀少人才。大厂体量大且体系完整，没有足够的亮点他是不会轻易招进去的，所以没必要太在意这些

前言 当我们尝试将网上开源的大模型部使用Ollama的方式署在本地，就会发现，呈现给我们的只有一个黑色对话框。 想要提供给他人使用，最佳方式还是提供一个网页或者API接口。对于后者，Ollama已经实现，你可以使用下面的地址  http://localhost:11434  假设你继续跟着官方教程，使用python或者其他语言，就可以制作一个简单的聊天助手，恭喜你完成了一个 Agent 的开发。 但是距离企业中落地的 Agent 还有一点距离，接下来，我将带你逐步补齐。  AI 核心概念 从机器学习（Machine Learning），自然语言处理（NLP）开始说起，对于作为后端的我，有点难为...

1. 简历准备：用项目打动面试官对于嵌入式开发岗，技术项目经历是简历的绝对核心。项目来源：优先展示实习经历。若无实习，可将课程设计、电子竞赛、实验室课题进行深度包装，重点突出你个人完成的技术模块。如果这些都没有，可以在GitHub等平台寻找一个完整的嵌入式项目（如基于STM32的智能小车、RTOS多任务应用、物联网数据采集终端等）进行深入研究、复现并添加自己的优化功能，这将成为你扎实的项目经历。简历撰写：描述项目时，使用“ARM Cortex-M系列单片机”、“FreeRTOS/RT-Thread”、“UART/SPI/I2C通信”、“传感器数据采集”、“硬件驱动开发”等专业术语。务必遵循STAR原则（情境、任务、行动、结果），清晰说明你的职责、采用的技术方案、解决的难点以及最终成果（如实现功能、提升效率、降低功耗等具体指标）。模拟问答：完成简历后，务必针对每个项目预设技术问题。可以借助AI工具模拟面试官提问，并准备好答案。重点准备：项目架构、为何选此芯片或RTOS、通信协议细节、调试中遇到的棘手问题及解决方案、代码优化思路等。确保你能流畅、深入地讲解，切忌夸大。2. 高效投递：多通道并进，主动跟进投递渠道排序：回复效率上，通常 内推 > 招聘软件/校园就业网 > 公司官网。内推码可通过校友、牛客网、知乎等平台寻找。并行投递：对心仪公司，若没有内推，可在公司官网、主流招聘软件、牛客网、猎聘等多个渠道同时提交申请，增加被HR看到的几率。主动沟通：在招聘软件上投递后，可主动给该公司的HR或技术负责人发送简短留言，介绍你的核心技能与岗位的匹配点，能有效提高回复率。3. 技术备考：夯实基础，针对突破嵌入式面试考察范围广，需系统准备。核心基础：C语言是重中之重，尤其是指针、内存管理、数据结构、位操作及常见面试算法。计算机基础如操作系统原理、进程/线程、内存管理是高频考点。硬件知识：了解常见单片机架构、外设接口、通信协议和基本的电路知识。准备一两个你熟悉的MCU系列。操作系统：深入理解至少一种实时操作系统，如FreeRTOS或RT-Thread的任务调度、同步机制、中断管理等。4. 面试表现：清晰表达，展现潜力手写代码：面试时可能会被要求在白板或纸上书写代码，平时要多练习。项目深挖：对自己的项目了如指掌，能够清晰阐述，并准备好项目中涉及的扩展知识。态度诚恳：遇到不会的问题，可以坦诚说明，但尽量给出自己的思考逻辑，展现学习能力和解决问题的思路。

po主是双非，学的是Java开发，从暑假开始学习，大概学了4-5个月，分布式和微服务没有学，八股只背了重点的，项目用了知识星球和GitHub上的开源项目。从12月中旬开始投递简历到1月底，boss沟通400，投递简历39，其他招聘软件加起来投递100，官网没有投递，累计13场面试，其中1场深圳，2场远程，10场广州，最终入职了一个<50人的做tob的小公司。