亚信科技：
背景：有一天在牛客（www.nowcoder.com）上刷题，偶然看到了有亚信技术培训生的招聘，就顺手投了份简历，然后参加笔试以后就忘掉这个事情了。某天夜里收到了亚信HR的电话，问了下基本情况，然后约了一下视频面试时间。
面试是2对1的形式，即一位HR、一位工程师，首先是自我介绍，开始背台词，balabala...大概2分钟，然后面试官针对自我介绍中的一个项目进行了询问，包括主要功能、项目分工、碰到了那些困难以及如何解决。之后聊了一下论文，让我介绍了一下论文的主要内容、解决问题以及算法创新点。接着跟HR聊了一下兴趣爱好以及社团活动一类的。最后让我提了一个问题，我问了一下技术培训生的实习时间以及转正安排，that is all，整体面试大概20多分钟，问的问题也是中规中矩，没怎么聊技术细节、语言细节，面试难度一般。 华为提前批面经http://www.nowcoder.com/discuss/7681
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程序员牛肉：我是26届的双非。目前有两段实习经历，大三上去的美团，现在来字节了，做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。
1.好好做你的CSDN，最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目（网盘+鱼皮的一个项目）+零实习去面试美团，但是当时我的CSDN阅读量超百万，微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。
因此花点时间好好做这个知识分享，最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。
可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有：https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users
2.实习经历有一些东西删除了，目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡，最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼，但是面试官眼里是减分的。
你还能负责数据库表的设计？这个公司得垃圾成啥样子，才能让一个实习生介入数据库表的设计，不要写这种东西。
一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧？为什么你去了才有RBAC权限设计？那这个公司之前是怎么处理权限分离的？这些东西看着都有点扯淡了。
还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列？那为什么这一块不使用专业的MQ呢？为什么要使用redis，这些一定要清楚，
就目前看来，其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出 
投递美团等公司8个岗位