[PAT解题报告] Radix

       题目给定两个“数”,已知其中一个数是w进制的,问另外一个数是几进制才能使得这两个数相等。所有数长度不超过10,每一位只有0-9还有a-z。首先题目没给数据范围,我们先把第一个w进制的数化成10进制的整数,注意用long long——好在范围够用。下面考虑另外一个数的进制,关键问题在进制可以很大,比如11这个数,在3610进制中会达到(3610+1)那么大,所以我们还是要慎重考虑进制。好在进制可以二分,我们二分一个进制b,然后把第一个数x化成b进制数存到数组里,和第二个数比一下看看是不是一样,因为我们选择的b越大,x转换过来的数“形式”上越小,所以这个是有单调性的。我们总可以找到最小的b,让x转换过来等于我们想要的数。
       注意点: 要使用long long, 因为b是long long的,所以每一位也能到(b - 1)那么大,因此数组也要用long long类型。另外就是二分的左端点的选择不一定是1,例如第二个数包含数字“5”,那么至少b要选择6进制……所以左边界应该是不知道进制的那个数每一位数字最大的加1。
       代码有点长:
#include <cstdio>
#include <cstring>
#include <string>
#include <cctype>
#include <vector>
using namespace std;

char s[2][12];

long long change(const char *s,int b) {
long long x = 0;
    for (; *s; ++s) {
        x *= b;
        x += isdigit(*s)?(*s - '0'):(*s - 'a' + 10);
    }
    return x;
}

vector<long long> make(long long x, long long b) {
vector<long long> c;
    do {
        c.push_back(x % b);
        x /= b;
    } while (x);
    return c;
}

int cmp(const vector<long long> &a,const vector<long long> &b) {
    if (a.size() > b.size()) {
        return 1;
    }
    if (a.size() < b.size()) {
        return -1;
    }
    for (int i = a.size() - 1; i >= 0; --i) {
        if (a[i] > b[i]) {
            return 1;
        }
        if (a[i] < b[i]) {
            return -1;
        }
    }
    return 0;
}

int main() {
int ind,b;
    scanf("%s%s%d%d",s[0],s[1],&ind,&b);
    long long x = change(s[--ind], b);
    ind ^= 1;
    b = 1;
    int len = strlen(s[ind]);
    vector<long long> a(len);
    for (int i = 0; i < len; ++i) {
        b = max(b, (int) (a[len - 1 - i] = isdigit(s[ind][i])?(s[ind][i] - '0'):(s[ind][i] - 'a' + 10)));
    
    }
    
    long long answer = -1,left = b + 1, right = (left > x)?left:x;
    while (left <= right) {
        long long mid = ((right - left) >> 1) + left;
        vector<long long> c =  make(x, mid);
        int result = cmp(a, c);
        if (result == 0) {
            answer = mid;
        }
    
        if (result >= 0) {
            right = mid - 1;
        }
        else {
            left = mid + 1;
        }
        
    }
    if (answer < 0) {
        puts("Impossible");
    }
    else {
        printf("%lld\n",answer);
    }        
    return 0;
}
原题链接: http://www.patest.cn/contests/pat-a-practise/1010
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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创作者周榜

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