工资计算 201612-2

问题描述
  小明的公司每个月给小明发工资,而小明拿到的工资为交完个人所得税之后的工资。假设他一个月的税前工资(扣除五险一金后、未扣税前的工资)为 S元,则他应交的个人所得税按如下公式计算:
  1) 个人所得税起征点为3500元,若 S不超过3500,则不交税,3500元以上的部分才计算个人所得税,令 A= S-3500元;
  2)  A中不超过1500元的部分,税率3%;
  3)  A中超过1500元未超过4500元的部分,税率10%;
  4)  A中超过4500元未超过9000元的部分,税率20%;
  5)  A中超过9000元未超过35000元的部分,税率25%;
  6)  A中超过35000元未超过55000元的部分,税率30%;
  7)  A中超过55000元未超过80000元的部分,税率35%;
  8)  A中超过80000元的部分,税率45%;
  例如,如果小明的税前工资为10000元,则 A=10000-3500=6500元,其中不超过1500元部分应缴税1500×3%=45元,超过1500元不超过4500元部分应缴税(4500-1500)×10%=300元,超过4500元部分应缴税(6500-4500)×20%=400元。总共缴税745元,税后所得为9255元。
  已知小明这个月税后所得为 T元,请问他的税前工资 S是多少元。
输入格式
  输入的第一行包含一个整数 T,表示小明的税后所得。所有评测数据保证小明的税前工资为一个整百的数。
输出格式
  输出一个整数 S,表示小明的税前工资。
样例输入
9255
样例输出
10000
评测用例规模与约定

  对于所有评测用例,1 ≤ T ≤ 100000。

(这个题我一开始理解错了,所以有两种代码,第一个是求税前工资,第二个是求税后工资)

参考代码:

#include <iostream>
using namespace std;
int main(){
double T,A;
cin >> T;
int s;
if ((T-3500)<=0)
{
s = T;
}
else
{
s = 3500;
A = T - 3500;
if (A <= 1500 * 0.97)
{
s += A / 0.97;
}
else
{
s += 1500;
A = A - 1500 * 0.97;
if (A <= 3000 * 0.9)
{
   s += A/0.9;
}
else
{
s += 3000;
A = A - 3000 * 0.9;
if (A <= 4500 * 0.8)
{
s += A/0.8;
}
else
{
s += 4500;
A = A - 4500 * 0.8;
if (A <= 26000 * 0.75)
{
s += A/0.75;
}
else
{
s += 26000;
A = A - 26000 * 0.75;
if (A <= 20000 * 0.7)
{
s += A/0.7;
}
else
{
s += 20000;
A = A - 20000 * 0.7;
if (A <= 25000 * 0.65)
{
s += A/0.65;
}
else
{
s += 25000;
s += (A- 25000* 0.65)/ 0.55;
}
}
}
}
}
}
}
cout<<s;
return 0;
}

提交结果:

代码长度 编程语言 评测结果 得分 时间使用 空间使用
934B C++ 正确 100 0ms 512.0KB
参考代码:

#include <iostream>
using namespace std;
//求税后
void main(){
int s, A;
cin >> s;
double result;
if (s<=3500)
{
result = s;

else
{
result = 3500;
A = s - 3500;
if (A<1500)
{
result += A*0.97;

else
{
result += 1500 * 0.97;
if (A<=4500)
{
result += (A - 1500)*0.9;

else
{
result += 3000 * 0.9;
if (A<=9000)
{
result += (A - 4500)*0.8;

else
{
result += 4500 * 0.8;
if (A<=35000)
{
result += (A - 9000)*0.75;

else
{
result += 26000 * 0.75;
if (A<=55000)
{
result += (A - 35000)*0.7;

else
{
result += 20000 * 0.7;
if (A<=80000)
{
result += (A - 55000)*0.65;

else
{
result += 25000 * 0.65;
result += (A - 80000)*0.55;
}
}
}
}
}
}
}
cout << result;
}



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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备&nbsp;wxg&nbsp;转正之后摆烂了。结果不堪字节&nbsp;HR&nbsp;的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg&nbsp;转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg&nbsp;口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节&nbsp;ld&nbsp;交流之后得知&nbsp;base&nbsp;居然能选海外,甚至能小&nbsp;wlb&nbsp;一下,wxg&nbsp;无响应无人联系。十一月中旬把字节&nbsp;base&nbsp;转到了海外,wxg&nbsp;流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外&nbsp;HR&nbsp;对接,问了期望薪资,wxg&nbsp;考核终于显示通过,无&nbsp;HR&nbsp;保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节&nbsp;HR&nbsp;告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节&nbsp;HR&nbsp;告知了具体方案,符合预期。&nbsp;微信无响应。十二月上旬催&nbsp;wxg&nbsp;不开我就盲拒了,wxg&nbsp;HR&nbsp;火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在&nbsp;wxg&nbsp;谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使&nbsp;HR&nbsp;表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了&nbsp;offer&nbsp;之后要给我加面委定&nbsp;t6&nbsp;再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的&nbsp;wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的&nbsp;mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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