题解 | #统计每个学校的答过题的用户的平均答题数#

统计每个学校的答过题的用户的平均答题数

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SELECT university, (count(question_id) / count(distinct(q.device_id))) AS avg_answer_cnt FROM user_profile as u JOIN question_practice_detail as q ON u.device_id = q.device_id group by u.university

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07-21 22:23
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推
工作体验，本人985，产品实习工作感受：部门氛围比较轻松，大家总是有说有笑，工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时，他们不会区别对待实习生，把你当做正式员工来交流和讨论项目，给你充分的尊重。总体来说，工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做，并且告诉你不用着急慢慢做，但是会让你预估完成时间，不会的问题也有问必答。 工作时间：上午9：30-12：00 下午13：30-18：00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了，实习生基本上准时下班，很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习，还是有学到一些干货的，但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 525人发布
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07-21 10:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了？
为什么面试问的越详细反而没有后文了？作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？...
牛客创作赏金赛
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06-02 15:17
门头沟学院 Java
27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭
心爱的idea：怎么会呢 应该是打招呼有问题 问就说实习6个月全国可飞随时到岗
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07-01 18:39
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门头沟学院 Java
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07-21 17:55
门头沟学院 Java
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