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Triwd有想法
2022-02-28 13:36
四川大学 研发工程师
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题解 | #链表中环的入口结点#
链表中环的入口结点
http://www.nowcoder.com/practice/253d2c59ec3e4bc68da16833f79a38e4
数学问题-图解
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08-18 16:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
最近招了一个浑身软肋的优质员工,28岁,孩子刚出生,房贷150w。网友:buff拉满!
在这个快节奏、高压力的职场江湖里,我们总听说着各种传奇人物的故事——或是天赋异禀的行业翘楚,或是背景深厚的隐形贵族。但是最近,我刷到一个帖子,某技术组长,说招到了一个浑身软肋的优质员工,独生子,28岁,小孩刚出生,媳妇全职,房贷150w。很多人可能会想,这样的员工会不会因为家庭责任重大而分心工作?会不会因为经济压力影响效率?甚至有人担心他会频繁请假处理家事,拖累整个团队进度。但事实真的如此吗?从企业视角看,这样的员工无疑是性价比极高的选择。沉重的家庭负担转化为惊人的工作动力,促使他几乎无条件接受加班安排与困难任务。他的技术能力确保产出质量,而生活压力带来的稳定性又降低了离职风险。对员工个人而言...
张不惑_:
希望各位牛友都能遇见开朗阳光的Leader,也祝愿各位开朗阳光的牛友,以后都能成为Leader
实习的内耗时刻
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08-16 10:57
郑州大学 Java
实习生留用答辩,评委都看重什么?
你做的什么都是leader和mentor安排的,做什么工作也不是你自己能选的,所以你能有什么产出也不是自己能选的吧,那么实习留用答辩,评委(一般都是总监和组长组成)一般都是看什么来决定是否留用呢?
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07-13 18:34
阿里巴巴_软件开发(实习员工)
秋招准备投简历了,求指点
rt,修改了一波,望佬指点,准备开投了
来offer来oc:
快进到offer打牌
你的简历改到第几版了
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06-26 15:33
青岛工学院 Java
有效发疯,
我只能说真离谱,这个社会太扯淡了
积极的秋田犬要冲国企:
他现在邀请我明天面试
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 10:37
第一次实习,是我抗压能力不行吗
第一次实习,说实话体验感不太好。首先,本人入职的岗位和实际预期不太相符,感觉不匹配。其次,自己性格比较i,感觉没有融入到team里面。第三,不喜欢mentor的交流方式(感觉多数原因都是因为他)每一次沟通都是被反问,被批评,有点内耗了,搞得每天上班都很紧绷,没事儿的时候,在熟悉文档,系统,组件。但是你做什么,最后都会被mentor挑刺。没有事情做就说你很闲。自己也不想天天坐牢,感觉确实没学到很有价值的东西,有点浪费时间了。他有些时候说话蛮伤人的,说我问问题有点浪费大家时间,以至于不敢问他们问题,怕耽误他们工作。喊我整理文档,不直接说操作方式,做错了,才跟我说可以xx做。有些东西问我会不会,我说...
你被mentor骂过吗?
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