68个面试题PDF，20+个知识点，让我成功涨薪50%，堪称跳槽之神
作为一名以程序员为职业目标的求职者，关注的领域主要还是以技术为主，IT 企业在面试的时候主要关注求职者什么方面的内容呢？
以我这些年的工作经历来看，大企业看道，小企业看术。有道无术，术可求；有术无道，止于术。具体来说，大企业更加看重的是求职者的基础知识以及解决问题的能力。
一般而言，大企业都会有比较完备的培训机制，它可以在较短时间内把一个什么都不会的员工塑造成一个它想要的人；而小企业则不然，他们更加注重求职者的实用性，求职者当前会什么，能给企业带来什么。
这种思维方式的不同其实也是由企业的性质决定的，其本身没有对错之分。当然这也无可厚非，所以个人建议求职者最好夯实计算机基础知识，操作系统、编译原理、源码、算法等这些知识就是重中之重了，需要重点掌握。万变不离其宗，当你到达了一定程度，对你而言只是个形式上的差异而已。也可以看一下文章中的这些面试知识点你都会吗（包含答案）
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什么样的程序员能够学好技术、获得面试官的青睐？
主要有以下两个方面的内容：第一点，认清自我；第二点，保持强烈的求知欲，说一下与具体技术无关但却比技术更加重要的东西，一个人最重要的是认清自我，只有认清了自我，你才会知道自己想要做什么、适合做什么、能做什么。
在某种程度上来说，这比所学的知识、技术更加重要。只有方向正确了，才会有前进的动力；只有有了前进的动力，才会为目标不断努力；只有朝着正确方向不断努力了，才可能会有收获。
要有强烈的求知欲，随着年龄的增大、个人阅历的增长，生活、家庭、工作会慢慢消磨掉你的雄心壮志，而能保持强烈的求知欲实属难能可贵。
世界上很少有学不会的东西，就看你是否用心去做了，是否愿意花时间、动脑筋、投入精力去做，万事就怕认真只要你认真做了，通常是可以学会的。欢迎朋友们点赞+转发支持一下小编ヾ(•ω•`)o