题解 | #获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息#

获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息

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select a.emp_no,b.emp_no, a.salary, b.salary from (SELECT m.emp_no, m.dept_no, salary from dept_manager m join salaries s on m.emp_no=s.emp_no) b join (SELECT e.emp_no, e.dept_no, salary from dept_emp e JOIN salaries s on e.emp_no=s.emp_no where e.emp_no not in (SELECT emp_no from dept_manager)) a on a.dept_no=b.dept_no where a.salary>b.salary

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07-21 20:59

清华大学机械设计/制造

机械本科生毕业可以往哪些方面发展？

结合当前行业趋势和市场需求，以下是六大核心发展方向及具体建议：一、传统制造领域：技术根基扎实1. 机械设计与研发    岗位方向：机械设计工程师、结构工程师、CAE仿真工程师。    核心技能：熟练使用SolidWorks/AutoCAD（必备）、有限元分析（ANSYS）、工程力学分析能力。     行业分布：     汽车制造：新能源汽车三电系统（电池/电机/电控）设计，如比亚迪、特斯拉（起薪12-15K）；      航空航天：航空发动机结构设计、强度分析（如中国航发商发，薪资体系2025年提升）；       精密仪器：科学仪器机械结构开发（如海能技术，月薪10-15K）。2. 生产制造...

投递迈瑞医疗等公司10个岗位

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07-25 15:53

杭州电子科技大学大数据开发工程师

“算了吧，你只是个实习生而已。”

这像一句自我安慰，也像一句心理建设，“你只是个实习生而已”，意味着被忽视是正常的，被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级，那最苦的名单里一定有：实习生。拿着最少的钱，干着最琐碎的工作，节日福利是没有的，开会是会被落在工位的，名字是被记不清的，统一的代号是，“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到，认真工作，按时下班；表彰你在项目会议上主动举手，表达了自己的想法；表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求；表彰你犯错后积极总结经验，再也没有犯过同样的错误；表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价；表彰你在另一个实习生被欺负时，敢站出来说话。......我们想让你意...

实习如何「偷」产出？

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07-09 20:50

门头沟学院 Java

已经找不到实习了

求指点，大三，以前没实习，暑假想找实习，这学期参加几个比赛不然简历都没东西写了，投了三天，一个也没有回我🙁｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡简历很差吗ಥ_ಥ

码农索隆：1.教育背景和荣誉证书合二为一。 2.获奖项目理一遍，你做了什么，对你求职的岗位有什么帮助，没有就删掉。 3.技能特长和教育背景交换位置。 4.技能特长写的太差，上网上找简历参考。都不用问你别的，一个redis就能把你问住，写写你具体会redis哪些方面的知识。

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07-21 09:33

门头沟学院客户端其它

再强调一遍！秋招不要装逼

直接上结论：不懂装懂 == 装逼相信26届的小伙伴们都在如火如荼的准备即将到来的秋招，给各位同学提个醒，面试的时候，如果面试官问你的问题，你确实没学过，那么就不要瞎扯犊子，你不会天真的认为面试官他不知道这个东西，等你给他科普吧。如果不信邪硬要尝试就会发生以下情况。------------------------------面试官：“我看你简历上说‘熟悉分布式系统’”，那我问你个相关问题吧，假设一个网络特别慢（一条消息可能几分钟才到），里面还有几个故意搞破坏的节点。你怎么设计一个协议，让整个系统还能正常达成一致？既要保证安全（别达成错误结果），又要保证活性能推进（别卡死）？不听劝的你：临时把脑子...

人快好乐家：所以这个题有什么好的解决方案吗？对于慢网络，像raft这样的协议并不把时间看成连续的，而是分成一个个term，如果消息晚到了但是term过期了就直接丢掉，而且消息本身有额外的幂等性保证，比如appendentries要用previndex，prevterm这种唯一定位的标志。第二个问题据我所知raft和paxos都是非拜占庭的，问了问chat说有什么pbft算法