<span>java泛型(四)</span>

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​&nbsp;我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。&nbsp;京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

兄弟们，春招过去了？为啥boss上没人回我啊！！！我这项目问题很大？

感觉自己还是挺狗运的，比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了，xdm&nbsp;加油

投的是小鹏的嵌入式软件岗，base&nbsp;广州，整体感受是问得偏底层&nbsp;+&nbsp;车相关的东西穿插着问，没什么花活，但是抠细节，答得浅了会一直追问。一面&nbsp;技术面&nbsp;大概50min面试官应该是组里的开发，全程对着我简历问，最后留了几分钟反问。自我介绍，挑一个你觉得最有挑战的项目讲一下你这个项目里用的是什么&nbsp;MCU？为什么选这一款，没选别的？C&nbsp;语言里&nbsp;volatile&nbsp;关键字什么场景下要用？只在多线程里用吗？static&nbsp;修饰局部变量、全局变量、函数分别是什么效果？结构体内存对齐讲一下，为什么要对齐，不对齐会怎么样？写一个宏，求两个数中的较大值，注意副作用问题函数指针和指针函数的区别，分别怎么写？malloc&nbsp;...