题解 | #两个链表生成相加链表#

两个链表生成相加链表

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将两个链表中的元素存入两个栈;
对两个栈中的元素进行出栈相加,放入第三个栈;
最后判断哪一个栈非空,将栈中的元素存入第三个栈,注意判断此时的进位carry是否为0;
之后将栈中的元素出栈,构建链表;

import java.util.*;

/*
 * public class ListNode {
 *   int val;
 *   ListNode next = null;
 * }
 */

public class Solution {
    /**
     * 
     * @param head1 ListNode类 
     * @param head2 ListNode类 
     * @return ListNode类
     */
    public ListNode addInList (ListNode head1, ListNode head2) {
        // write code here
        //两个链表入栈之后,相加入第三个栈
        Stack<Integer> stack1=new Stack<>();
        Stack<Integer> stack2=new Stack<>();
        ListNode p1=head1;
        ListNode p2=head2;
        while(p1!=null){
            stack1.push(p1.val);
            p1=p1.next;
        }
        while(p2!=null){
            stack2.push(p2.val);
            p2=p2.next;
        }
        int carry=0;
        Stack<Integer> stack3=new Stack<>();
        while(!stack1.empty()&&!stack2.empty()){
            int tem=carry+stack1.pop()+stack2.pop();
            stack3.push(tem%10);
            carry=tem/10;
        }
        while(!stack1.empty()){
            int tem=stack1.pop()+carry;
            stack3.push(tem%10);
            carry=tem/10;
        }
        while(!stack2.empty()){
            int tem=stack2.pop()+carry;
            stack3.push(tem%10);
            carry=tem/10;
        }
        if(carry!=0)
            stack3.push(carry);
        ListNode p3=head1;
        //连接两个链表
        while(p3.next!=null){
            p3=p3.next;
        }
        p3.next=head2;
        ListNode p4=head1;
        while(!stack3.empty()){
            p4.val=stack3.pop();
            if(stack3.empty())
                continue;
            else//当栈为空时,指针再移动
                p4=p4.next;
        }
        p4.next=null;
        return head1;
    }
}
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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