题解 | #获取每个部门中当前员工薪水最高的相关信息#

获取每个部门中当前员工薪水最高的相关信息

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SELECT r.dept_no,m.emp_no,r.ms maxSalary
FROM (
    SELECT  de.dept_no,MAX(salary) ms
    FROM salaries sa INNER join dept_emp de on sa.emp_no=de.emp_no
    GROUP BY de.dept_no
    order by de.dept_no ASC) r 
JOIN (
    SELECT d.dept_no,d.emp_no,salary
    FROM salaries s INNER join dept_emp d on s.emp_no=d.emp_no
    ) m
ON r.dept_no=m.dept_no and r.ms=m.salary
ORDER BY r.dept_no

笨办法
利用表连接和子查询来做
重新建立两张表,然后连接两个表排序完了

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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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