互联网技术类通用简历攻略

初次求职的大学生总会陷入疑惑：

个人简历要怎么写？
个人信息写哪些？身高，体重，血型要备注吗？
是不是应该注册一个专业的邮箱？
校园经历怎么写？
没有工作经历怎么办？

……
如果你也有上述这么多疑问，请仔细阅读本文，相信你会找到许多答案！

一般来说一份完整的技术类简历应该包括这几大部分：
基本信息+实习经历+项目经历+校园经历+掌握技能

接下来，我们就会从这些方面入手，为大家一一拆解各个部分应该如何书写。

一、基本信息

1、个人信息

在简历的开头，应该简洁准确地列出个人基础信息：姓名+手机号+邮箱地址。

并且可在醒目位置注明求职岗位，意向城市可以根据自己需求写，不过最好不要限制自己的去向，以免错过一些offer。

填写手机号的时候请务必检查3遍！确保手机号填写无误再进行下一步。手机号填错绝对是求职中最血亏的事情，即使HR恨不得让你第二天就入职，也没有办法联系上你。大好的机会就此错过！

而网上很多攻略都会说，不要用QQ邮箱，这个道理其实是因为QQ邮箱会带上你的QQ昵称，有的同学的QQ昵称比较非主流，试想HR收到一封邮件，展示如下：

→奮鬦的diao纟发来的邮件

设身处地，你想想HR的心情……

所以重要的不是去申请什么专业邮箱，重要的是让你的邮箱名看起来专业、正式、不轻浮。

另外照片方面，个人照片并不一定非要放，尤其不准备以外貌取胜的同学，更要慎重。如果非要放照片，建议大家放上一张干净大方精神的正规证件照。注意请一定不要放自拍！

2、教育经历

你的毕业院校+你的学历。

如果你是本科生，写你本科的院校就好；如果你是研究生，请写上你的研究生毕业院校+本科毕业院校。

教育经历应该从近向前写，按照从研究生到本科的顺序，简单说明自己的受教育时间、专业、成绩（较好的话写进去，不好的话最好别写）。

成绩一般由绩点、排名（注明总人数）两方面体现。

3、加分项：个人技术博客

如果你写博客的习惯，而且你的博客比较优秀，请一定在简历上附上，这会是非常好的加分项！但如果只是注册过账号，就不要放了。

p.s.如果你没有写博客的习惯，但你的基础知识和项目经历已经比较不错了，可以从现在开始建立一个个人的技术博客。这也是养成了一个非常好的习惯，相信在今后的工作中对你也是极有帮助的。

二、实习经历（工作经历）

对于有实习经历的同学，这一块一定要着重填写。实习的重要性，在简历上可以占据三分之一以上的篇幅。

实习经历主要由实习公司信息、实习时间和主要经历构成。

实习公司信息：不仅指公司一项，如果所在部门是公司重要部门也可以加上部门名称。信息详细越能引起面试官的兴趣，但也要注意客观填写即可。

实习时间：可以根据自己的实际情况选择填写，一般对于三个月以上的实习经历都可以将实习时间注明，以说明自己的经验较丰富。如果是一两个月的实习可以不写实习时间，但如果实习经历不止一段也可以分别填写。宗旨就是告诉面试官“我的实习经历是很充足的”。

主要经历：可以分为工作职责与具体项目。

工作职责是在实习过程中所负责的工作内容，可以参考招聘时公司发布的岗位描述，可增加一些专业技术和功能做支撑，如负责日常框架开发，可以改成负责React框架实现XX平台开发，增强说服力，如果只是简短的几句负责XX工作，很容易给面试官留下“假大空”的印象。

实习过程中能够接触许多项目，有些是自己从头到尾做的，而有些可能只是自己跟进过的。无论实际做的工作多少，都要让自己完全参与到每个项目中，尤其是那些重点项目。对项目的了解程度越深，在简历上就能写的越详细、具体，在跟面试官交流的时候也能有更多的谈资。

实习项目不多时，可详细介绍工作职责。若有一些项目是你在实习期间从头到尾全权负责的，最好按照STAR法则，可以简明扼要、突出重点地写在实习经历中。

所谓STAR法则，即为Situation Target Action Result的缩写。

Situation：事情是在什么情况下发生
Target：你是如何明确你的目标的
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

举一个常见的例子：学生信息管理系统，如果用STAR原则，可以这么描述：

（简略背景）负责了学院学生管理系统的升级和开发
（简略问题）针对现有管理系统的容灾性差、更新不灵活、不能可视化等问题，
（重点列出技术点和成果）采用定时备份和多机存储的方式解决容灾性差的问题，能够实现无痕更新，并将管理、更新、添加作为web服务，以前端页面的方式可视化数据，同时利用nginx做负载均衡，将非修改性请求分到多机以减少单个数据库负载，有效提高了整个系统的性能和体验。

由于简历篇幅有限，你应该利用STAR原则简明扼要地描述你的经历，强调使用方法和最后解决的问题即可。但是需要在心中打好较为详细的腹稿，在实际在口头介绍项目的时候可以用完整的STAR四要素。

写简历与准备面试，其实都可以灵活运用STAR原则，基本上就是一个缩写与扩写的过程。“缩写”是为了在简单一张A4纸上简单明了地写明你的经历，“扩写”是为了在之后的面试中，能够较为详细地描述你的个人经历，同时方便应对面试官深入的提问。

三、项目经历

项目经历也是HR和面试官会非常看重的一部分，因为项目经历代表着你可能了解的技术栈，好的项目经历能够帮助你渡过简历筛选这一关。

面试时面试官通常会针对你的项目提问，如果你确实认认真真做过项目、熟悉其中的技术难点与技术亮点，那么你甚至可以引导面试官向你熟悉且擅长的方面提问。没有什么比主导面试更爽对不对？

这里的项目经历主要指在实验室做的科研项目、科研比赛项目以及自己寻找的一些项目等。对这些项目经历的叙述方式与实习项目经历基本一致，在书写项目经历的时候，也建议按照STAR法则来思考规划，写明你在项目中是什么角色，为了解决什么问题而做了哪些事情，使用了哪些技术栈，最终成果如何。

STAR法则其实是一个“讲故事”的“作文模板”，通过4个关键点，帮你快速梳理你的工作成果，同时能够让“看/听故事的人”（即HR和面试官）快速了解面试者。具体介绍项目的步骤可以参考下面的示例：

为什么做这个项目；
项目有哪些功能；
如果进行技术选型；
你在项目中担任的角色；
碰到了哪些问题；
使用什么方式去解决问题的；
解决效果是怎样，和别人相比有什么优势。

除此之外，这里还有几个需要注意的点要特别说明一下：

1、不是所有项目都可以写在简历上

才有资格印在你的简历上，否则只是白白占用纸张。同样是博客系统，你一定要挖掘出和别人不同的点，很多时候的技术创新点其实只是将两个领域的已有事物结合在一起。比如你可以说你的博客评论是用深度学习的某些模型做敏感筛选的，无论是博客系统还是深度学习做文本审核，都是普通的东西，但稍微一结合就呈现出了”一加一大于二“的效果。另外，和投递岗位无关的项目经历，就不要往上写了，哪怕是一个国际性大项目，规模再大，面试官也不会展开提问，因为和未来

剩余60%内容，订阅专栏后可继续查看/也可单篇购买

互联网校招大礼包文章被收录于专栏

本专刊由牛客官方团队打造，互联网技术方向主流岗位简历特辑与面试干货。保姆级简历教程：手把手教你打造网申优秀简历主流岗位简历模板：学习大牛简历样本，使用模板增加面试邀请 20W字精选面经：牛客精选全网优质面经，专业面试问题、学习路径一网打尽