机试第22题

题目描述
密码要求:

1.长度超过8位

2.包括大小写字母.数字.其它符号,以上四种至少三种

3.不能有相同长度大于2的子串重复

输入描述:
一组或多组长度超过2的字符串。每组占一行

输出描述:
如果符合要求输出:OK,否则输出NG

示例1
输入
复制
021Abc9000
021Abc9Abc1
021ABC9000
021$bc9000
输出
复制
OK
NG
NG
OK

  1. 有序列表内容
  2. 有序列表内容
    while True:
    try:
     s1=input()
     k=0
     mod=0
     is_a=0
     is_A=0
     is_0=0
     is_q=0 
    # print("s1=",s1)
     flag=True
     for i in s1:

    判断每个字符是否是大小写,数字,或者其他

        # print(i)
         if i>= 'a' and  'z'>=i:
             mod=1
             if is_a==0 :
                 is_a=is_a+1
         elif i>='A' and  'Z'>=i:
             mod=1
             if is_A==0 :
                 is_A=is_A+1
         elif i in '0123456789' :

    判断是否为数字,刚开始用int去判断,发现会对其他非数字字符用int会报异常错误

             mod=1
             if is_0==0:
                 is_0=is_0+1
         elif mod==0 and is_q==0:
             mod=1
             is_q=is_q+1
         mod=0            

    s1.count为某个字符串的次数,s1.count(s1[i:i+3])为3个字符连续取某3个字符串出现的次数

     for i in range(len(s1)-3):            
         if s1.count(s1[i:i+3])>1:                
             flag=False
     if len(s1)>8 and (is_a+is_A+is_0+is_q)>=3 and flag==True:

    判断flag==true,之前用flag()会自动出现异常错误

         print("OK")
     else:
         print("NG")            
    except:
     break
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
勇敢的牛油不服输:2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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