2-2 简历中如何展示“数分实习”经历

在上一章中我们说过,实习经历与项目经历是简历的必写内容。不要求两个栏目都有,但至少要有一个。

这一节,我们来聊一聊,投递数据分析岗位的时候,简历里怎么更好的展示【实习经历】呢?

在写简历之前,我们一定会对自己的实习内容进行回顾。可能很多人会有疑问:“怎么办,我平时就是做下临时需求,跑sql取数的,这简历好难写啊!”,“我实习有接触过做分析报告,但是感觉流程乱糟糟的,理不清啊,这怎么往简历上写啊 ?”

我相信,绝大多数投递数据分析岗位的同学,在正式秋招前会有数分的实习经历,实习时间在2-6个月不等。运气好的人,在实习里可以跟着leader参与一些项目和分析报告,在后期面试中这些分析报告就是展现的重点;运气不好的,可能变成了人肉取数机,一圈实习下来,愣是没有一个像样的项目。

但不管运气好不好,我们都要想办法在【实习经历】里更好的展示自己,把自己推销给面试官。

【1 问题分析】

最近我也看了很多数据分析的简历,仅针对【实习经历】这一栏,我就发现了许多问题,结合这些问题,我提供一个综合问题版的简历:

图片说明

在这一段实习经历的描述中,主要有几个问题:

(1)把简历写得像JD……
图片说明

比如第一条:“为业务部门提供运营数据支持,……方便业务方监控与决策”,因为描写过于抽象,内容空白无力,导致和很多企业放出来的招聘JD,有异曲同工之妙。

(2)书写啰嗦重复。在第一条中写到“处理日常数据”,在第二条中也写道“利用hive,透视表等工具处理数据”,这两条描写在一定程度上是重复的。重复的原因是因为句子的结构过于简单,我们都知道,越简单的东西越容易重复,如果能够在句子中加入一些更加具体的内容,就能够避免这种重复现象。

(3)在实习中有参与不同的项目,但是没有意识到实习项目在简历中的重要性,导致表达不精确或者过于简略。比如在第二条中写到“探索小程序用户流失原因”,短短11个字概括了用户流失的分析项目,但完全没有展示分析亮点或者产出价值。对于候选人来说,可能这个项目是自己的拿手项目,是做了充分准备的项目。如果多加几句语言,能够更好的吸引面试官,引导面试官往这个项目上提问,同时也能够简单的呈现出分析项目的内容,让简历更加丰满。

(4)没能结构化的分段。一段2个月以上的数据分析的实习经历,一般都会有临时取数、做报表、做分析、或者参与建模、机器学习的工作。很多人在写简历的时候,因为对名词不熟悉,没有分类意识等原因,可能不会对这些工作进行归纳整理,一股脑的全部写进了简历里,各种工作内容混合起来,看上去缺少逻辑性以及专业性。

除以上之外,还会有一些其他的问题,比如表达不清晰,用了太多公司内部项目专有名词、增加了面试官的阅读费力度,乱用标点符号等等。

【实习经历】一定是重点中的重点。简历中其他的模块可以一次性写完后不再修改,但【实习经历】这一栏,一定需要不停的修改和打磨,保证呈现出最好的状态。

其实针对数据分析实习工作中的内容,我们可以将其结构化的划分为:业务数据支持、分析报告、算法建模几个模块。所以在写简历的时候,按照这些模块进行分门别类的整理,能够提高逻辑清晰度。

【2 修改建议】

下面是修改后的【实习经历】

第一块:监控业务指标。

这一块是最容易写的像JD的,也是很容易发生前后语句重复,结构混乱问题的。在业务监控这里,我

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友友们,我实在是不太明白,校招的话现在大多也是提前实习,然后转正也是需要考核的,考核通过才能转正,那这跟实习转正有什么区别啊
苦闷的仰泳鲈鱼刷了1...:提前实习,是让你提前熟悉业务的,后续是入职后可以减少试用期的(大部分是包入职的);转正实习,要是hc不够或者其他原因,让你正式offer可能都没有,这个风险很大。 ---个人看法和了解到的。
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已经入职数字马力4个月了,忍不住想和大家聊聊最真实的感受!🔥1️⃣&nbsp;岗位偏见?作为蚂蚁的子公司,很多人会担心“内包”身份会不会有岗位偏见。就我这几个月的体验来说,数字马力一直在快速扩招,面试流程也越来越规范(尤其是校招环节)。至于偏见问题,真的看部门和leader,很幸运我遇到的师兄和主管都特别nice,团队氛围很融洽。2️⃣&nbsp;待遇怎么样?试用期工资不打折!这点我真的吹爆💥!每天六点下班还有餐补,公积金按全额8%交(感动哭)……不过养老金也是实打实的8%,到手稍微心疼一下下😂3️⃣&nbsp;技术栈跟得上吗?技术栈多到学不完……而且我们有权限访问蚂蚁的知识库,自学能力强+愿意钻研的话,成长速度真的飞快!(当然,像我这种偶尔偷懒的也在慢慢进步中😝)4️⃣&nbsp;面试流程?一般是三面:两轮技术面(可能有线上笔试)+&nbsp;一轮HR面(含背调)。整体节奏比较顺畅,反馈也及时。5️⃣&nbsp;未来发展怎么看?老实说,数字马力不算头部大厂,不能指望它给简历镀金,但也绝不是那种会“减分”的外包。我更愿意把它看作一个扎实的中厂跳板,适合积累实战经验。6️⃣&nbsp;怎么投递?通过数字马力gzh,今天刚放出一批新HC!如果你正在看机会,不妨试试数字马力~之前面挂过也没关系,不妨再战一次,机会说不定就来了!🤝✅&nbsp;我的专属内推码:NTA6Nvs,可以直接帮大家推进流程。📮&nbsp;有任何关于公司、岗位、面试的问题,也欢迎留言,我会尽量回复~(小声说:大环境不易,希望大家都能找到心仪的工作,也欢迎来找我内推呀!)
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