[面试手撕]如何在不排序的情况下求数组的中位数:[数组]

中位数

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/2364ff2463984f09904170cf6f67f69a

给出一种非排序的方法,复杂度为O(NlogN),但在实际执行时要比排序快(因为并不需要全排序)——

找到一组数据的中位数,就是找到第lenth/2的数,因此参考此题即可:

https://www.nowcoder.com/practice/673454422d1b4a168aed31e449d87c00

代码解释参考此篇:

https://blog.nowcoder.net/n/731472d8574c4b32817431a3ec8eb6c2

def find_k(arr, k):
    def split(low, high, k=0):
        if low >= high:
            return arr[low]
        i, j, p = low, high, low
        while i < j:
            while i < j and arr[j] >= arr[p]:  # 找到右边第一个小的
                j -= 1
            while i < j and arr[i] <= arr[p]:  # 找到左边第一个大的
                i += 1
            arr[i], arr[j] = arr[j], arr[i]
        arr[p], arr[j] = arr[j], arr[p]  # 把哨兵和最后一个找到的j对换

        offset = i - low  # 比 arr[i]小的有offset位
        if offset == k - 1:  # 左边有k位则当前即为第k小的
            return arr[i]
        elif offset > k - 1:
            return split(low, i - 1, k)
        else:
            return split(i + 1, high, k - offset - 1)
    return split(0, len(arr) - 1, k)


def find_mid(arr):
    l = len(arr)
    mid_a = find_k(arr, l // 2 + 1)
    return mid_a if l % 2 else (mid_a + find_k(arr, l // 2)) // 2

# ---IO---
n = int(input())
if n>0:
    arr = []
    for i in range(n):
        arr.append(int(input()))
    print(find_mid(arr))
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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