HDU2008 看清题意

刚开始以为n = 0时就返回重新输入,结果收到一个TLE。

仔细想想就算我的if-else不怎么省时也不至于TLE吧。于是一行一行的重新查找,并没有什么问题。那么就发扬一下审题精神吧,诶嘿,还真的是,输入n为0时结束输入。。

贴个代码吧。


#include<stdio.h>
int main()
{
	int n;
	while(scanf("%d", &n) != EOF){
		int positive = 0, minus = 0, zero = 0;
		float x;
		
		if(n <= 0)
			break;
		else{
			while(n--){
				scanf("%f", &x);
				if(x > 0)
					positive++;
				else if(x < 0)
					minus++;
				else
					zero++;
			}
			
		}
		printf("%d %d %d\n", minus, zero, positive);
	}
	
	return 0;
}

总感觉比较乱,特别是对于n的判定,又转念一想,好像是这个方法可以做哎。

于是又变成了这样了。


#include<stdio.h>
int main()
{
	int n;
	while(scanf("%d", &n) && n){
		int positive = 0, minus = 0, zero = 0;
		float x;
		

			while(n--){
				scanf("%f", &x);
				if(x > 0)
					positive++;
				else if(x < 0)
					minus++;
				else
					zero++;
			}
			
		printf("%d %d %d\n", minus, zero, positive);
	}
	
	return 0;
}

hhhh这样看起来是真正的快乐啊!

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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