CodeForces - 817B Makes And The Product(水题+思维) 解题报告 Apare_xzc

CodeForces - 817B Makes And The Product(水题+思维) 解题报告

xzc 2019/3/30


vjudge链接

codeforces链接


题意:
给一个长度为n(3<=n<=1E5)数列,这个数列中取出三个数,乘积最小,这样的取法有多少种?


Sample:

Input
4
1 1 1 1
Output
4

Input
5
1 3 2 3 4
Output
2

Input
6
1 3 3 1 3 2
Output
1

思路:

  • 肯定先从小到大排序,得到前三个为x,y,z
  • 我们设数列中所有值为z的元素为b
  • 若y!=z,那么答案就是b
  • 若y=z但x!=y, 那么答案就是C(2,b)
  • 若x=y=z, 那么答案就是C(3,b)
  • 注意算组合数的时候要用long long, 不然可能会乘爆

代码:

#include <bits/stdc++.h>
#define Mst(a,b) memset(a,(b),sizeof(a))
#define For(i,a,b) for(register int i=(a);i<=(b);++i)
#define LL long long 
using namespace std;
const int maxn = 1e5 + 100;
int a[maxn]; 
int main()
{
    //freopen("in.txt","r",stdin);
    //freopen("out.txt","w",stdout);
  	int n;
  	while(cin>>n)
	{
	  	For(i,0,n-1) scanf("%d",a+i);
	  	sort(a,a+n);
	  	int ans = 0;
	  	For(i,3,n-1)
	  	{
	  		if(a[i]==a[2]) ++ans;
	  		else break;
		}
		if(a[1]<a[2])
		{
			cout<<ans+1<<endl;
			continue;
		}
		if(a[1]==a[2]&&a[0]<a[1])
		{
			ans += 2;
			LL res = 1ll*ans*(ans-1)/2;
			cout<<res<<endl; 
		} 
		if(a[1]==a[0]&&a[1]==a[2])
		{
			ans += 3;
			LL res = 1ll*ans*(ans-1)*(ans-2)/6;
			cout<<res<<endl; 
		}
		
	} 
    return 0;
}


全部评论

相关推荐

避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
06-07 17:17
嘉兴学院 教师
心爱的idea:你孩
点赞 评论 收藏
分享
07-02 18:09
门头沟学院 Java
苍穹外卖和谷粒商城这俩是不是烂大街了,还能做吗?
想去重庆的鸽子在吐槽:你不如把这俩做完自己搞明白再优化点再来问 何必贩卖焦虑
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务