2020春招|视频面试面经（针对产品&运营）

疫情当下，很多企业都开启了云春招无接触春招的模式
经历过多场视频面试的我总结了秋招经验想回馈大家
简历过筛收到面试通知——你已经达到岗位要求的60%！面试机会这么珍贵就更要好好把握

互联网视频面主要途径可以是微信视频面试，牛客网房间面试（字节跳动），skype等等
一般流程是hr先跟你约一面，一面是组长的业务面，大概是问你简历的实习经历等等，
一面通过会有总监二面，高度会上升很多，喜欢问一些假设性问题，比如把你的简历项目升级，问你的思考和流程（实习经历一定要复盘！！！），还喜欢问你的性格等全方位了解你
实习岗的话一般二面通过就是hr跟你聊人生，薪资和到岗时间，主要考察你的稳定性和意愿
正式岗还有终极boss面，会上升到你对实习业务是否有思考，思考的深度，能不能根据问题提出清晰合理的解决方案，面试官想听的永远是“实例+方法论”，这轮难度和严肃度都偏高

Attentions！！！敲黑板啦！！！知识点来了！

1.面试前一天---选择合适位置和穿搭
面试背景干净整洁，非逆光——营造出专业清爽的氛围，印象分get！
正式穿着，完美展现个人气质——专业好感度get！

2.面试前30min---调试网络和设备
耳机+提前测试网络——面试流畅又顺心
提前告诉家人不要打扰——避免背景中有人走动

3.面试前5min---调整心态
微信提前5min跟面试官打招呼——做随时被发起面试的准备，积极度get！

tips：可以提前将准备的要点写在便利贴粘到电脑屏幕上或者旁边，时刻提醒自己！

4.面试进行---流程须知
say hi+确认双方清晰沟通——面试完美开局

警告！：目光一定要集中在摄像头的位置！不是屏幕不是屏幕不是屏幕！
眼睛看着摄像头会有注视的感觉，而习惯性看向屏幕会传达眼神飘忽不定的感觉

5.面试技巧

a.避免“额”“嗯”之类的语气词

b.如果遇到面试官提出很棘手的问题，可以说“我可以思考一分钟吗”然后仔细组织语言，就算不能直接回答，也可以快速梳理出思路，讲述自己的思路也比不经思考多说多错好太多

c.如果面试过程中能够听见面试官劈里啪啦的敲键盘声！证明面试官在对你的回答进行记录，有助于面试成功哦~

d.大部分面试官会在面试结束前提问，你有什么想问我的吗？
集美们！！这是你力挽狂澜的好时机！比较好的问题有如下几个思路：

对贵司非常向往，很想问您您觉得一个优秀的应届生最重要的特质是什么呢？（积极学习）
想问问您如果有幸通过面试，我在入职前还需要学习些什么技能呢？（有学习意识）
很想进入贵司工作，您能给我讲一讲一下公司的价值观和文化吗？
（曾经被面试官回复过：这个你来了就知道啦----暗示面试已通过）

还可以问结合业务的方式,例如是o2o行业的滴滴可以询问：
您如何看待地图平台纷纷开展自身的网约车业务？用户使用地图平台搜完地点直接点击该平台网约车会给滴滴带来什么影响，滴滴又将如何应对其他平台用户体验跳转更流畅的问题？

那么在跟面试官互相你来我往八百回合后！
幸运的你一定能接到offer call！

总结的不到位的欢迎各位牛友在评论区补充！2020春招必胜！