1 引言

  一篇文章需要经过数次打磨，一本论文需要经过反复修改，同样，一份简历也不是写完之后就一成不变的，必须经常优化自己的简历。包括在投递之前根据投递公司、岗位修改简历，在面试之后根据面试过程及面试官反馈修改简历，在平时根据自己看到的优秀简历和项目不断优化简历（这一点可以根据自己的情况调整）。下面，我们就分别来介绍两个时间的修改应该注意的事项。
  

2 在每次投递前修改简历

2.1 匹配公司

  简历的首要作用就是能够给企业一个了解求职者的渠道，并且决定是否给他们面试机会，因此，有一点是我们必须保证的：投递的简历与公司较匹配。
  
  我将秋招时投递的公司分为三类，对他们需求的简历类型和内容做了总结，如下：
  

2.1.1 央企、国企、银行等传统企业

  很多同学都会疑惑一个问题：“我投递的公司对我的四级和六级有没有要求，我需不需要将成绩写在简历上”。一般来说，国企、银行会对学历、英语成绩更为重视，因此在投递这些企业的时候，尽量将这方面的优势写在简历上，但也不要占用过多的空间，简单叙述即可。
  
  在投递传统企业的时候，可以将自己的简历写的更为丰富，甚至可以扩充到两页。在我的面试经历中，感觉传统企业的面试内容与简历内容更为紧密，很多面试官愿意从头到尾将每一项都问清楚，这时候内容写多一些会显得自己的经验较为丰富。
  

2.1.2 互联网等新兴企业

  互联网企业最大的特点就是简单、直接、明了，而传统企业最大的特点是认真、严谨，这就造成了两种企业工作风格的不同，我们在简历准备上也要有所区分。
  
  在投递互联网企业的时候，一定要注意“所见即所得”，写在简历上的每句话都清晰易懂，少用主观性描述语句。在写项目成果时，尽量多描写项目落地及商用情况。
  

2.1.3 华为、中兴等硬件主导性较强的企业

  由于笔者本硕专业都属于电子通信系，对华为、中兴、VIVO、OPPO等硬件发展较好的公司也有一定了解，如果自己有与通信、硬件相关性较强的项目，可以将其放在项目经历之中，这点与互联网企业是不同的。
  
  即使同为软件开发工程师，华为、中兴等公司的项目与硬件结合的几率较大，如果对硬件有一定了解，会增加求职者与公司的契合度，获得面试机会和offer的机会也更大。
  

2.2 匹配岗位

  匹配岗位这一点很好理解，如果投递的是深度学习相关部门，项目内容尽量写深度学习相关的，即使是简单运用一些框架做了场景迁移，也能够引起面试官一定的兴趣；如果投递的是基础架构相关部门，则在项目和技能描述中尽量多的体现自己对计算机科学本身的熟练程度，包括对操作系统底层、数据库等掌握程度；如果投递的是游戏