约瑟夫环变形问题LA 3882

约瑟夫环不再赘述

对于约瑟夫环变形问题 当问题规模变大,我们只考虑最后被删除的那个人
假设从0开始报数
他在最后一次,只剩自己的时候,报数为0 记 dp[1]=0;
倒数第二次,还剩下两个人 ,所以 这个人这一轮的序号应该是 (dp[1]+k)%2
倒数第三轮 此人序号应为 dp[3] = (dp[2] +k)%3

因此可以得出递推关系 dp[i] = (dp[i-1]+k)%i

dp[n] 即为最后一个人的第一轮序号

这是满足第一个人 从0开始计算,删去第k个人的情况 第一个被删去的人的序号应该为 k-1

现在题目要求第一个被删去的序号为 m ,所以开始计算的序号应该为 m-k+1

因此 dp[n] 也应该 往前推 dp[n]=(dp[n] + m-k+1)%n

要注意,恰好为n的时候 dp[n] = n 而不是为 0
负数的情况要注意

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
const int maxn=10005;
int n,m,k;
int dp[maxn];
int main()
{
    while(scanf("%d%d%d",&n,&k,&m)&&(n||m||k))
    {
        memset(dp,0,sizeof(dp));
        dp[1]=0;
        for(int i=2;i<=n;i++) dp[i] = (dp[i-1]+k)%i;
        int ans = (dp[n]+m-k+1)%n;
        ans = ((ans)%n+n)%n;
        if(ans==0) ans=n;
        printf("%d\n",ans);
    }
    return 0;
}

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zzzilik:没事的,才刚刚开始,后面会捞的,这个三天没人发起面试自动结束,但是面试官还是能看到简历,四月份主战场会慢慢捞
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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