牛客多校第四场 A

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  • 题意:
  • 给出一个无向图,每条连通的点的距离都为1,
  • 给出k个点,每个点上有一个人,每个人的步行速度是1,问最短需要多少时间,所有人能走到一个点上。
  • 题解:
  • 很好就能想出来,最短时间 = 相离最远的俩个人的距离/2,向上取整。
  • 如何找这个最远的距离,用俩次bfs,这里不得不说真的很巧妙,
  • 随意找一个人所在的点,dfs,找距离这个点最远的另一个人,
  • 然后以找到的最远的那个人,再次bfs,和上面的bfs一样,找最远的第三个人。
  • 那么答案就是第二遍bfs的距离,
  • 不明白的可以在一条直线上画一下,就明白了。
  • 代码:
    #include <bits/stdc++.h>
    using namespace std;
    int n,k,p,ans = 0;
    int a[100010],flag[100010],sign[100010];
    vector<int> v[100010];
    void dfs(int x,int len)
    {
      a[x] = len;
      if(sign[x] == 1 && a[x] > ans){
          ans = a[x];
          p = x;
      }
      for(int i=0;i<v[x].size();i++)
      {
          if(!flag[v[x][i]]){
              flag[v[x][i]] = 1;
              dfs(v[x][i],len+1);
          }
      }
      return ;
    }
    int main()
    {
      int x,y;
      scanf("%d%d",&n,&k);
      for(int i=1;i<n;i++)
      {
          scanf("%d%d",&x,&y);
          v[x].push_back(y);
          v[y].push_back(x);
      }
      for(int i=1;i<=k;i++)
      {
          scanf("%d",&x);
          sign[x] = 1;
      }
      dfs(x,0);
      ans = 0;
      memset(flag,0,sizeof(flag));
      dfs(p,0);
      cout<<(ans+1)/2<<endl;
      return 0;
    }
    
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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