应届生第一份工作重要吗？

最近有几个师弟师妹向我抱怨到java后台开发或者大数据开发要学习的内容太多了，自己的导师还在催自己做项目写论文，不可能在秋招的时候看完这些资料，想随便找个相对轻松一点的工作，然后工作一段时间后再择业等等等之类的话。

看完这些消息，老刘气坏了，还没开始找，就想着摆烂了，立马给他们打了一个语音电话，好好地教训了一顿。

不知道有多少同学抱着同样的想法，这种想法千万不要有！今天老刘就给大家讲讲应届生第一份工作的重要性！

咱们大学生有一个身份叫做应届生，很多公司都会来学校进行宣讲招聘，这个招聘叫校招。

工作后辞职再找工作，我们就丢失了应届生的身份，不能参加公司的校招，只能参加公司的社招。

校招和社招的区别是什么呢？

校招主要面对于刚毕业的大学生，咱们这个时候大多数只有理论经验，工作经验为零，社会经验少，公司一般都会花3-6个月进行实习培训转正，当然也会存在转正失败的情况！

社招主要面对于有工作经验的人，他们工作经验丰富，社会经验多，进公司后可以直接上手项目，为公司带来利益。这是我们校招生不能比的！

这么看起来，咱们应届生是不是没有什么优势啊？

其实不然，咱们应届生寒窗苦读这么多年，满腔热血，公司把我们招进去后，我们渴望将自身力量全部释放出来，肯定会拿出百分之两百的热情去干活，虚心接受公司的建议，进而公司根据自己的需要，把我们培养成为公司所需要的人才，让我们在未来大放异彩！

还有就是对公司而言，招应届生的成本比较低！

当然也不是说有工作经验的人不会拿出百分之两百的热情去干活，他们一般都是对应着专门的岗位，一进入公司就能给公司带来效益，让他们立马发光发热！

所以如果我们应届生的第一份工作能去一个靠谱的大公司，可以给我们树立工作的信心，能够快速准确地找到自己未来发展的正确方向，可以在实际的工作中发现自己的优劣和不足，从一个小菜鸟成长为一个中高级工程师。