一个月的求职总结(腾讯,京东,微店offer)
昨天鹅厂打电话说面试过了，下周二签约。我的互联网公司求职也终于有了比较满意的offer.
总结一下我9月份面过的公司，百度，去哪儿下周面试...
腾讯：
一二三面9.1 四面 9.9 HR面 9.29
一面：应该是组里面的人，问的比较基础，实习的东西。
题目：问了排序，缓存的使用，php和Java有什么不同（基于我的实习经历和项目），php基础相关。
有一个log文件，两列，QQ和访问的IP，数量很大，如何求出所有不同的QQ号码，求出前1000个数量的QQ号码，如何做优化。
如果是存储在表中，如何用SQL语句查找前100个。
ABC三种颜色的球，都若干，要求抓出100个，其中每个颜色的球至少有一个，问有多少种排法。
二面：应该是小组长，问了项目相关，GC等
题目：问了Mem***d内部实现机制，redis，Java内存模型，还问了很细的基础知识如网络的三次握手四次挥手，操作系统的内存管理等等，大题目是设计一个中间层，比如QQ有一亿用户，现在我们这边的接口只有1000万的数据，也就是说9000万是没有数据的，算是脏用户，设计一个中间件，来进行过滤，位图。
三面：应该是经理面
题目：问了一些职业规划的东西，个人优缺点，实习给你最大的感悟等等。也问了mem***d和redis的实现机制。
四面：主管面
题目：主要问了项目方面的东西，没有问基础和代码。诸如未来的5年规划，实习给你的最大收获等等，个人感觉还不错。最后问了我本科哪里的，渣本还以为要跪了。
HR面：聊人生咯。
HR面试完后和二面面试官聊天，说HR面只要没暴露重大性格缺陷是不会刷人的。
总结：总的来说腾讯的面试还是很全面的，感觉BAT这类的都很注重基础，我之前实习用的技术和求职的部门比较吻合，感觉也是个加分项。
京东：
京东在奥林匹克公园那边面试，三面，每一面都得坐一个多小时的车，再在现场等2个小时以上...吐槽一下，京东貌似把面试流程交给前程无忧的人来搞，一点也不专业。
一面：聊了聊项目，问了问redis和mem***d区别，特点，期望薪资，网络基础等。没写算法。
二面：详细讲了项目，设计模式，写了个单例，因为准备了redis和mem的内部原理，所以详细的讲了讲，看面试官都听得不耐烦了...
HR面：聊人生，还问有没有女朋友...
总结：京东过不过，感觉跟你遇到的面试官有很大的关系，问的不深，也没让写算法..
微店：
微店是内推的，之前稍微有了解过，去北京总部这边面试的，工作环境不错，工资也不低，全员mac本，一天四餐免费，薪资还给了期权。
微店那边也是Java+PHP，大部分员工都是BAT跳过去的，之前在百度实习，所以去了被很详尽的问了在百度实习时候的项目框架，各种抠细节，幸好暑假的时候把实习时候的各种资料详尽的看了一遍。原理性的东西问的也比较多。感觉是个不错的公司。
面下来感觉后台开发的东西就那么多，缓存，服务器，语言，内存模型，网络基础，操作系统基础，常用框架等，我遇到的编程题都不是很难，剑指offer看了3遍吧，剑指offer和牛客上左老师的视频和书都很好，多看。没事多上牛客刷刷题。编程我建议手写，面试时候一般都是手写的，跟IDE有很大的区别，试试就知道了。我是7月底开始准备的，感觉还是晚了些。导致阿里内推挂了。。对了
，今年内推众多，提个醒，内推要趁早，我的蘑菇鸡就是内退时候投的完了直接给的拒信...
诸位加油，祝都能找到心仪的工作。
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