饿了么三面面经

两场面试加起来不到一个小时，狠狠拿我刷kpi。阿里，让我心碎💔淘天面试完两小时后赏了我第二天二面，hr姐姐说是《技术终面》，不知道具体考什么。———4.18淘天二面完 4.19约了下周一hr面，希望能有一个好的结局。淘天，我的天啊😭😭😭我虔诚地向你祈祷………

部门：阿里国际事业部笔试：生成随机数算法，现在有一个手气红包的场景，总金额一百块钱，随机分给十个人，最佳手气不能超过总金额的90%，十个人收到的红包总和等于总金额；一面：二叉树常规的遍历方式，实现前序遍历如何保障质量发版节奏测试难点如何解决聊聊搭建的UI自动化做了哪些提效相关的购物车场景的用例设计职业规划工作诉求面试感受：一般有项目的，面试官会针对项目提问（占面试时间的80%），所以需要多准备项目相关的，可以通过回答来引导面试官的下一个提问~~~

一开始约面是说直接HR面的，但是后面又通知主管也要面，就一起面了。先是主管就项目问问题，后面是和HR的沟通交流。主管一开始感觉有点严肃，但后面感觉还是挺轻松的，后面HR很活泼的小姐姐，面试体验不错。主管面：1.项目最有挑战，最复杂的点2.甘特图优化前是怎么展示的，为什么按照16个设备去分页（项目特点）3.了解的更深入的其他的优化手段4.如果不做分页，想要去展示很多条数据如何优化5.除了请求耗时层面，在渲染层面能做什么优化？（希望说出尽可能多）6.从用户请求到返回结果渲染链路上去解析应该从什么方面进行优化？7.echarts底层的绘制逻辑？使用canvas还是dom绘制的8.canvas绘制和dom绘制的区别是什么9.页面秒卡的速度提升如何优化？（答得一般，可以从下图1、图2的角度去考虑）10.上面问题中针对Vue的优化？11.还有接触过其他的构建工具吗12.webpack和vite的区别13.项目总共多少人14.作为负责人如何进行工作安排15.如果重新做一遍的话，有什么地方可以做的更好16.职责分工有些混乱是由于功能交叉还是需求理解不清导致的？17.实际中遇到工作交叉的情况怎么办18.怎么保障大家的交付质量19.同样的问题在不同的人身上出现怎么规避这个问题20.如果项目中出现某个人交付时间delay了或者出现了临时情况怎么应对21.怎么看待前端这个岗位22.下一步的规划是什么hr面：大概总结一下问的内容1.你对本公司有了解吗2.你觉得什么样的公司算是满足你预期的大的平台3.有没有过压力很大的时候，怎么解决4.怎么考虑实习和工作岗位以及地点主要是围绕个人相关的一些问题最后有反问环节，主要问了培养机制、薪资构成、工作环境和强度之类的希望快快oc！！#软件开发2024笔面经##饿了么##前端##暑期实习##我的实习求职记录##25届暑期实习#

美团到店供应链部门oc，阿里饿了么到店部门，到hr面感觉也没问题。腾讯qq短视频需要转go刚刚一面完三天，选择哪个好，还是再等等个人感觉饿了么前景没有美团好，工资也没美团高，腾讯需要转语言，是不是最优解就是美团