百度提前批,三面被推迟一周,喜提秋招第一凉

前情提要:百度提前批Java岗

总结:感觉我的实习经历和技术栈都和该组不太匹配,感谢百度给的面试机会吧,就当练练手了。

百度7.30三面(原定于 7.23,但是被发邮件通知推迟了一周)

0、面试官准时上线,但是说在开会,所以等了10分钟(没开摄像头)

1、拷打项目经历,大概9分钟(一个点,问的很深,追问了很多内容。比如说C++运行内核需要哪些库?JDK17对比JDK8在GC方面有哪些提升?这我真不知道...,总体答的非常差)

2、手撕,链表,给一个参数x,把小于x的节点放到前面。

没有反问环节,直接结束面试了。

面试结束后不到半小时官网简历就被共享了(等于被挂),喜提秋招第一凉。

百度7.15二面

1、实习经历

2、责任链模式

3、抽象工厂和工厂模式

4、大数据技术了解吗(不熟悉...)

5、怎么设计一个线程池(从核心参数讲起,讲解思路)

6、除了核心参数,还有其他参数吗(吟唱)

7、熟悉K8S吗?(不熟悉...)

8、hashmap

9、在实际业务中如何使用锁(这一块答得不是很好,感觉没回答到点上)

10、乐观锁和悲观锁以及使用场景

11、深入,具体一点给出使用锁的业务

12、那你认为volatile是一个乐观还是悲观(讲了一下volatile的原理,然后答了悲观)

13、atomic类是乐观还是悲观?(乐观,CAS)

14、除了sync之外还有哪些可以实现同步?(提到了AQS)

15、AQS是乐观还是悲观?(悲观,要抢锁进阻塞队列)

16、锁自旋,是乐观锁发生可能性大还是悲观锁可能性大?(复读了一遍乐观和悲观的定义,然后答了乐观)

17、乐观锁的ABA问题(答了有影响场景和无影响场景),如何解决?

18、MCP了解吗(说了一点自己的理解)

19、A2A了解吗(agent to agent,不了解)

20、手撕一道dfs,具体记不清了

百度7.14一面

1、手撕 升序链表合并

2、重载和重写的区别(静态动态)

3、静态方法可以调用非静态属性吗?(不可以)

4、hashmap的实现,以及ConcurrentHashMap

5、并发编程的三大特性(原子、有序、可见)

6、volatile 和 sync 的区别

7、sync 和 ReentrantLock 区别

8、sync 锁升级过程

9、常见的垃圾回收器和垃圾回收算法

10、jvm的问题排查?比如说内存泄漏、OOM

11、Java的IO线程模型

12、Mysql一条语句的执行流程()

13、如何分析慢SQL语句(EXPLAIN)

14、MySQL的事务(ACID)

15、实际开发用到了什么隔离级别(RR)

16、linux有熟练使用吗(不是很熟,只说了使用过)

17、大数据有关的技术栈有了解过吗?(没有)

18、实习经历相关

19、项目经历相关

20、反问:业务做什么

#百度26提前批##提前批##牛客创作赏金赛#
全部评论
加油
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发布于 08-01 00:20 广东
百度面试官有眼无珠
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发布于 08-02 22:17 北京
佬加油接好运
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发布于 08-02 18:03 广东
很好的面经,使我的offer旋转试试我写的开源免费共建共享面经数据库:https://pinkprisma.com
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发布于 08-02 16:36 上海
给鼠鼠送送花谢谢
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发布于 08-02 12:30 浙江
我这里有最近在做的大厂项目可以包装,有需要的可以直接看我主页简介,这里有线索指引
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发布于 08-01 16:41 江苏
加油别灰心,我职业简介地址可以包装大厂实习项目简历,秋招机会更大
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发布于 08-01 15:08 江苏
加油校友
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发布于 08-01 10:08 北京
加油
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发布于 08-01 04:31 辽宁

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昨天 12:59
美团_前端开发
xiaolihuam...:这不一定,hr无权约你面试,都是业务部门简历筛选,只要面试,肯定是重视的,业务面试官没有面试多少的kpi的说法,去年我周围很多都是hr主动微信联系最后拿offer的,流程更快。不透明就更那个了,你即使官网投递,最后也是hr跟你对接,每天可以去问hr是否通过,绝大多数情况下都是hr的速度比官网更快 甚至如果你是排序挂(面试官未提交面评,hr有一定可能让那个面试官不提交面评, Hr有一定权限可以给你内部转岗三面挂了给你换一个三面面试官)。相反,如果你直接官网投递的话,你就得每天去盯着官网看有没有评估通过,有没有hr联系你,从投递到评估可能又要经过几个工作日。至于说有没有准备好这个事情,完全取决于个人,你可以更新一个最新的简历直接通过pdf的形式给hr,hr可以拿最新简历增评,总之一条原则,hr没有权利要求业务面试官面一个业务面试官自己觉得完全不想要的人
哪些公司主动和你打招呼?
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08-02 06:43
已编辑
电子科技大学 Java
前几天leader跟我聊了一下,说我现在只是做小需求,如果实习到八月底三个月的话很难有转正答辩的机会,感觉他的意思是我如果在八月份没有一个大的进步可以独立接复杂需求的话很难转正。想想也是,这两个月基本就是在打杂,也不是说组里人不好,只是我没处理好关系,mt好像也没指望我真能干什么活,看代码也一知半解,总有细节答不上来。组里的工作时间大概是10105,就算我把这个时间拉满也不太能进入他们的工作状态,他们好忙,一天的效率真的很高。我看别人的实习感觉都已经做了些有价值的工作了,我这种的到底该以什么心态面对剩下来的实习生活呀。感觉我本身的能力好像确实很难快速融入工作状态,尤其是在这种比较复杂的场景下,现在的处境,手里一直都有事情干,但是都不是特别重要,我现在已经没有转正的心气了,跟leader聊天的时候说如果有机会就冲一下,没机会也没关系秋招再见了,我这样说是不是不太好呀,都不知道如果真有机会到底还要不要拼一下,突然好累好焦虑啊补充一点吧,真不是我不能适应工作节奏,而是我感觉我的方式有问题,实习两个月得到的结论,我比较容易结果导向,最适合我的学习情况是,给我一个测试用例把系统跑一下,有什么场景,值得注意的地方,中间结果是什么,我有概念一切都好说了,但是我mt让我看代码画图总结之类的,我容易看了就忘,直到我看的差不多了我才拿到测试用例,我之前都不知道,我好像不是那种能专精理论的人,或者说我在理论上的理解需要依靠一些“例子”,靠自己比较困难,应该还是经验上的不足吧。再加上比较难发现问题,跟mt没有及时沟通,导致了现在的结果。我还是想去大厂工作的,这一段如果真废了,也已经是既定事实了,我想调整我的状态,未来实习也好,工作也好,我再也不想有人对我暗示“我不行”了
主动的大菠萝已转码:感觉说出来好多了,emo好几天了,之前已经开始觉得自己人不行了,不然怎么leader都暗示我周末可以开始准备秋招了,有没有大佬可以给我讲讲怎么包装实习项目呀,这两个月就代码看得多
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