如果秋招能重来，我会____

金九银十已经结束了，但依然是0offer，有2个排序挂了，只有2个还在泡池子，但感觉希望渺茫。看别人一个一个泡出来，自己却还在深不见底的池子中。每当夜深，总是后悔过去作出的选择，焦虑着迷茫的未来，学也学不进，摆也摆不烂

前两个流程一面挂，三面挂，加起来九面终于拿下了数开岗，终于有个稍微好一点的部门了求求其他的也给我泡出来吧，26秋招对我好一点--timeline一面 9.22二面 9.24三面 9.26hr面 10.10加面 10.16oc 10.22意向 10.28--附面经-------------------------------------一面（常规八股+项目深挖+coding）--项目（15+10min）1.拷问比较深，两个都问了一下--八股1.谈谈hadoop生态的理解（又问了nn，小文件，mr有几次归并排序）2.groupingset和cube的区别3.sql提交到hive的解析过程4.hive数据类型有哪些5.spark数据倾斜6.Spark AQE特性7.三次握手四次挥手8.网络传输的七层架构--手撕1.算法：最长连续无重复子字符串长度2.sql：连续登陆--简单唠会嗑-------------------------------------二面（+1，50min，没记太全）--项目拷问（15min+5min）--八股1.数据倾斜2.spark与mr区别3.count distinct优化4.数仓分层意义5.场景：结合订单过程，设计事实表6.checkpoint7.反压-------------------------------------三面（+2，70min，开放问题较多，考的比较广泛）--数分&数产1.数据分析师常用的分析方法？2.埋点定义的核心3.数据采集通用的属性（埋点公参）4.指标定义怎么做？5.一个业务过程的不同阶段应该看什么数？6.做数据看板的关键7.数据看板不同的数据内容怎么摆放（提示了一下产品动线）--数据研发1.app层的需求过来之后怎么理解和解决2.如何理解数仓模型重构3.怎么从业务中抽取维度和事实4.数仓模型好坏怎么衡量5.Shuffle的oom6.jvm7.服务器cpu满了怎么排查8.java读写数据库9.java调用api--数据挖掘1.python中常用机器学习包有哪些2.随机森林算法原理--智力1.小球称重问题--手撕1.汉诺塔（又出了一道字符串，我说考过了，换成这个了）--反问1.字节的中台架构-------------------------------------hr面（40min）1.自我介绍2.项目介绍3.优缺点，举例说明4.优先级怎么分5.手上意向-------------------------------------加面（+3，40min，场景题）1.clickhouse2.行式存储和列式存储的区别3.数据如何反哺业务4.如何理解业务数据化和数据业务化5.场景题1:视频+点赞数，设计一个架构（不限于数仓）6.场景题2:功能上线之后，请以分析师/dpm的角色设计指标体系--反问1.数据业务化怎么做？2.ai落地场景？

如果秋招可以重来，我一定会早投，早点投递才是王道，投晚了，连池子都进不去了，约面都约不到。我一开始主要是怕投早了面不过前面的那一批大佬们，所以我8月底开始投递中小公司练手，9月中旬才开始大规模投递那些大厂。结果是现在2个月过去了，好多公司给面试的机会都没有，包括但不限于，阿里系、腾讯、携程、滴滴、B站、科大讯飞等。虽然里面的一些公司卡学历（比如阿里系），也有些没hc（如腾讯），但是早投早入池才是正确的选择，晚了池子都没得入。所以27届28届的小登留意了，关于秋招什么时候投递，个人感觉及部分网上的看法都是，“金7银8铜9铁10”，尤其在秋招7月底，8月初的时候，准备的差不多就可以投了，那个时候约面也快，流程走的也快。

八月份到现在陆续面了几家，感觉秋招就这样gg了微派 一二三面 oc，需要提前实习没去美团 二面挂小红书一面挂百度约三面时间，但是面试前取消了shein 一面挂，纯八股早知道早点报小韩训练营了！

如果秋招能重来，绝不会all in 秋招，国企，银行，一二三四线城市都会考虑，公务员，事业编……就算家门口的公益岗位也会投递简历，只求一份工作，当时心高气傲，看不起，现在唯唯诺诺，只求上岸，而且错失了先机，当时先投递的大厂，本身面试经验就不足，加上发挥不好，导致大厂基本上都挂了，后面反应过来得先拿小厂练手，奈何中小厂都没啥岗位了……所以再给我一次机会，我一定会小心翼翼规划自己的安排，先拿小厂练手，积累经验，再去投递大厂，如果行情不好，感觉去投国企，事业单位或者银行，然后准备公考……把自己安排的满满的，绝不心存侥幸心理。

一想到100多年前我这种贫农的孩子都活不到成年，现在却能够上大学，就没有什么想不开的了

1.自我介绍2.项目介绍3.测试方法有哪些，没有回答出来4.黑盒白盒测试，5.对测试工程师和硬件测试工程师的理解（但是我感觉有点偏了啊，我投递的是硬件测试工程师，然后说这个岗位是测试工程师，我都懵了）6.面对压力的时候怎么解决7.为什么想做硬件测试8.成绩蛮好的，为什么不考研9.为什么不保研（是我不想保嘛😭）10.实习11.做过哪些测试工作吗？反问1.测试方法有哪些，面试官说了测试工程师和硬件测试工程师的区别，说我投错了😨，但是我投递的就是硬件测试工程师啊😢😢2.面试表现，面试官说不好评价，但是觉得我对岗位认识不够面试官问，11.老家不是杭州的，之后发展12.如果有测试工程师和硬件测试工程师，我偏向哪个，还是两个都可以，我说偏向硬件测试工程师，但是其实两个都能接受

在经历这次秋招之后发现轻轻松松拿到很好offer的机械友友还是有很多经验可以参考的，当时早点了解的话可以会有少走很多弯路，来源为周围的大佬，也欢迎各位佬互相交流1 强势项目是核心 硕士强势项目：这个阶段硕士强势项目应该是电机，包括电机结构和磁力仿真等等，硕士电机加上本科的rm或者一些丰富的比赛实物经验对于大多数硬件厂来说简直无敌，尤其是大疆影石或者机器人这类，去做电机结构会比普通结构好很多。（大多数没得电机项目可以选的情况下，参考下面的项目分析） 本科强势项目：RM，RC在深圳的很多疆系公司，甚至宇树云深处这类机器人企业很受欢迎，如果有机会的话可以深度参与一下，同时项目完成与表现形式需要显得非...

bg：学院本+一段实习从8月中旬开始投一直到现在，面试高峰期在9月，期间遇到联想学历秒挂过，京东秒挂过，做了一大推测评，就面了几家20-99规模的小公司。整个秋招几乎没有面试，简历投出去就是石沉大海，连泡池子的机会都没有。整个秋招就是彻底折磨

突然收到海康威视线下面的邀请，通用素质面试，会问道那些内容呢，包含技术问题不？技术面是10.11号，这么久了会不会是kpi呢？有懂得佬儿吗？求指教。更新：上午面完了，聊了大概十来分钟吧，最后hr说希望能再次见到我，是客套话吗海康让我过吧

金九银十已经是过去式，现在是金七银八九月初投到现在，就这样挂挂挂。面试也没几个，笔试做到厌倦😋到十月中旬流程也不给我推了，都招满了是吗拿到的offer全是小厂➕外包➕转正实习，一个满意的没有如何呢，坚持秋招or找实习春招

学历差是原罪本以为有一段垂直实习，不说大厂吧，就连很多海投的中小厂简历都是石沉大海。上牛客上看，学Java的92✌满天飞啊，根本碰瓷不了一点，要是能重来，宁愿考研把自己的bg提升一点

校招这场漫长的战役总算告一段落了。作为一个211电子信息专业的硕士，我必须坦白，自己在一众大佬里真的算挺“菜”的。但或许正因为这份“菜”，我磕磕绊绊走过的路、总结出的心得，对于大多数普通人来说，可能比学霸们的传奇更具参考价值。侥幸拿到几个offer后，我想分享一些最真实的看法。1. 面试的“隐形规则”：不同类型的企业，看重的东西天差地别在疯狂海投和面试后，我摸出了一点门道，用一套粗暴的排序来概括：· 国企/事业单位：学历 > 户籍 > 专业。你的学校背景和你是不是本地人，几乎决定了你能不能进门。技术问题问得浅，更像走个过场。· 大型私企（互联网大厂等）：学历 > 实习经历 > 技术能力。名校是敲门砖，有大厂实习经历是巨大加分项。面试会疯狂拷问八股文和算法题，这里才是技术的主战场。· 小型私企：更务实，看重你能不能立刻上手干活。技术能力、实习经历和你的稳定性（户籍同样是参考） 是核心。八股文问得少，更关注你做过什么。· 研究所：学历和论文是硬通货。项目经历要能体现你的科研深度，面试更像毕业答辩。摸清这些规则，才能精准发力，不做无用功。2. 善用工具，信息差是最大的敌人校招不仅是能力的比拼，更是信息的博弈。我几乎把牛客网当成了第二个家，刷面经、看同行讨论、查公司风评，很多自己百思不得其解的问题，在这里都能找到答案。除此之外，一份能清晰展现你亮点的简历至关重要。在反复修改简历的过程中，我强烈推荐大家试试绿泡泡小程序里的「AiCV简历王」。它不仅能提供专业的模板，更能通过AI优化你的项目描述，让你的经历在HR眼中更具吸引力和专业性，轻松帮你跨越简历筛选的第一道门槛。3. 心态博弈：与合适的公司双向奔赴我深刻体会到一点：真心想要你的公司，面试过程会像聊天一样顺畅；不想要你的，总会千方百计刁难你，答对了也能挑出刺来。所以，面试不顺别急着自我否定，很可能只是不合适。4. 没有完美的Offer，只有你能接受的选择清醒一点！世上没有钱多、事少、离家近、还稳定的完美工作。好的offer粗略分两种：· A类：高薪，但用加班和压力来换。· B类：薪资一般，但能拥有生活和健康。最怕的是掉进“钱少事多”的坑里。至于“钱多事少”的神仙岗位，那基本和你我无关，主要和你爸妈是谁有关。所以，放平心态，想清楚自己最不能牺牲的是什么，然后做出选择并接受它的不完美。5. 投递策略：精准打击优于盲目海投网上海投的后果就是被“北森”等笔试系统折磨到崩溃。我的建议是：只投那些你拿到offer后，会认真考虑去的公司。这样可以节省大量时间和精力。线下双选会可以海投，因为效率高。不过这里有个无解的悖论：本校双选会的企业你可能看不上，而去外校顶尖大学的双选会，企业又可能看不上你……6. 户籍的“神秘力量”这是一个容易被忽略，但至关重要的因素。你的户籍，在某些情况下甚至比学历还重要。除非是业务遍布全球的超大企业，否则大多数公司（尤其是本地国企和中小私企）在看到你的户籍地与公司所在地相距甚远时，都会慎重考虑你的稳定性。他们有自知之明，招的是“合适且稳定的人”，而不是“最优秀的人”。以上就是我的一点浅见。校招是一场身心俱疲的马拉松，希望我的这些“菜鸟”心得，能帮你少走一点弯路。祝大家都能收获心仪的offer！

又是一年秋招季，作为刚刚走过这段路的25届双非本毕业生，我想把我的校招经历分享给大家。我的背景很普通，没有名校光环，也没有耀眼的竞赛经历，如果你和我一样是双非本科生，希望我的经历能给你一些参考。大三那年，我突然意识到一个问题：如果继续按部就班地跟着学校的课程走，等到校招时我的简历可能会苍白得可怜。这种危机感让我开始认真思考未来的方向。通过大量查阅招聘信息和请教前辈，我最终锁定了Java后端开发这个方向。说实话，确定方向的过程很煎熬，但找准方向后的学习反而变得清晰起来。从那时起，自习室成了我的第二个宿舍，学基础、写demo、做项目、刷八股，这些成了我的日常。坎坷的起步2024年5月，我怀着忐忑的心情开始投递实习简历。现实很快给了我一记重拳——连续两个月的石沉大海，偶尔有几个面试也都在技术轮被刷了下来。那段时间，我一度怀疑自己的选择。直到7月初，才终于收到一个小厂的实习offer。实习的两个月让我第一次真正接触到企业级开发，但也暴露了我的短板。9月辞职全力备战秋招后，我发现自己最大的问题是项目经历太单薄。于是在10月，我逼着自己又做了两个项目，其中一个还成功上线。这里我想特别提到一个帮助我很大的工具——绿泡泡小程序AiCV简历王。在完善简历的过程中，我偶然发现的这个工具，它帮我把项目经历梳理得更加专业和突出，让简历的通过率明显提升。秋招的煎熬与转机10月正式冲刺秋招时，其实已经错过了很多机会。但我别无选择，只能硬着头皮上。那段时间，每天晚上都焦虑得睡不着，刷着各种“已收获大厂offer”的帖子，对比着自己的处境，心理落差特别大。转机出现在11月，当我调整策略，同时投递校招岗和实习岗后，终于收到了几个还不错的offer。为了给春招增加筹码，我选择了一个有转正机会的实习岗位。虽然这次实习让我学到了全栈开发的技能，但考虑到我更想专注后端，在3月初还是选择了辞职备战春招。几点真心建议关于算法：我从7月开始刷LeetCode，说实话对双非学生来说，算法确实是个坎。我的经验是，Hot 100和面试150题至少要刷透，大厂的笔试确实难，但中小厂的面试这些题目是足够的。关于八股：不要死记硬背，理解最重要。我习惯自己整理资料，把各个渠道的知识点融会贯通。面试时能讲出核心思想就够了，面试官更看重的是你的理解深度。关于面试：一定要多面！我从最初自我介绍都要背得结结巴巴，到后来能够流畅地进行技术讨论，这个转变全靠一次次面试的积累。每次面试后，我都会把没答好的问题记下来，这个习惯让我进步很快。关于心态：这是我最想对双非同学说的。不要和别人比较，每个人的起点和机遇都不同。我们要做的是认清自己的定位，在合适的范围内争取最好的结果。大厂很好，但中小厂、国企也值得考虑。最后的感悟找工作就像谈恋爱，从来没有完美契合的岗位。重要的是在每个阶段做好该做的事，保持学习和成长的状态。记得用绿泡泡小程序AiCV简历王优化简历，它确实能让你的经历更加出彩。年轻最大的资本就是容错率高，不要因为几次失败就否定自己。每次踩坑都是成长的机会，这些经历终将成为我们职业生涯最宝贵的财富。祝愿每位正在奋战的同学都能收获心仪的offer！

本来想走后端的 但一看这形式 想转测开了 但感觉测开的课好少 像某星球或者其他地方有推荐的课吗 27届 双非本ip地2硕 女 现在还在学redis 学完redis就立马转测开了 迅速学完测开迅速投实习 感谢各位佬

秋招也接近了11月，面了好多，得到一些也失去一些，目前手上互联网就剩腾讯一家，从10月初开始，初试第一轮，初试第二轮，复试第一轮，复试第二轮，目前在横向阶段，得知就算过了还有至少一轮GM+一轮HR，煮波对腾讯还是有些滤镜，也因为一些原因想去深圳，希望可以给个机会经济下行，在纯纯买家市场下，感觉每个求职者都好惨