金山 vs 招银网科算法Offer选择

AI崛起的时代，办公领域的技术路线与形态将会有什么样的变化？金山办公作为国内领先的办公软件产品和服务提供商，近年来始终坚持深耕AI领域。办公文档AI技术总监飞哥就以上问题在全球机器学习技术大会上分享了自己的见解，欢迎感兴趣的开发者们阅览~

麻烦大家投个票看看base北京但是没有拿到大厂，方向也基本不是搜推广，而是NLP、数据挖掘、最优化这些方向。下面第一句是优点，第二句是缺点。1、Boss核心部门，总包最多。新业务，361，工作时间比较长，今年年终4月发。2、作业帮核心部门核心业务，base最高，我个人觉得总包是虚的，写在合同里每个月拿到的更真实。但教辅行业不是很好，其他部门有大规模裁员的情况。3、金山办公主要是面试的时候观感最好，HR提到二面面试官观感不错，之后base也可以考虑换珠海，生活成本就差很多了。总包是互联网企业最少的一个，跟俩国企的差距也就在5-10万这个区间，361但有应届保护。4、钢研是国央企里面钱最多的一个。但基本可以当作没有北京户口，行业一般，最重要的提前实习一个月才正式发offer，试用期2次C会重新谈薪，给我一个会不会现在画饼进去6个月试用的时候给C再跟你谈实际价格的感觉。5、联通数科人工智能部门独立出来的新子公司，属于联通总部的子公司，今年刚成立，扩招中，户口比钢研拿到可能性大。但就是base低，月份我是从总包倒推的，但不是指年终8个月，里面应该包含了几万块补贴什么的，年终应该是四五个月我想。工作内容是数据清洗标注分析，其实感觉不太像是算法岗，写的AI大模型数据工程师。

除了五险一金，节日福利，年度旅游外还有住房贷款补贴，各种餐补，通信费补贴，行服等等。