招行第二次笔试

时间节点： 4.14投递→4.16笔试测评结束→4.22一面→4.29二面→5.10hr面→5.20hr咨询调剂→5.22调剂技术面→5.22oc 总结 hr面之前都是电话面，而且没有手撕，没有算法，没有智力题，面试官很专业，一眼就能发现我项目中的问题，也不会刻意刁难。流程是很长，但整体面试下来还是挺舒服的 基本不问八股，全程围绕你的简历和你准备的项目提问 可惜我在hr面的时候就已经入职饿了么咯。同时投的简历，饿了么流程走完了淘天还在吭吭唧唧 一面 时长：60分钟 项目1 大文件传输业务背景 大文件传输思路 上传失败时的兜底方案有没有？上传失败怎么判断？ 用户上传到一半直接关闭浏览器怎么...

直接来了个自称美团hr的加了我，要我修改一下简历项目，还把我的简历发过来了。感觉是之前投的小厂把我个人信息泄露出去了。

二本本科，双非一本硕，投了将近一个月的简历了，也算投了三百多份了，但总共就十来个要简历的，而且这十来个要简历的也没有一个有后续面试的，看完就不回消息了。麻了，找不到工作了，求狠狠的锐评简历😭

突然收到的面试通知，我自己都不知道我投了，弱弱问了jd，结果发过来一个资深测开的岗位，我还特意和hr确认，我是开发转测试，没有测试经验，确定要面试吗？hr说可以的，ok，果然很难忘。。。自我介绍讲一讲做过的项目，有什么痛点（好专业的词）结合项目问了一些具体的开发经历怎么理解测试开发工程师为什么选择做测试开发对于测试流程有什么了解c++和C的区别虚函数是什么封装继承多态介绍一下const和static有什么区别智能指针是什么数组和链表介绍一下类的6个默认函数栈和队列介绍一下构造函数什么时候生成和调用定义和声明的区别结构体和联合体的区别----然后问了测试的问题----测试的流程功能测试讲一下自动...