9.25一个下午完成三面，结束流程，开始泡池子，HR告知11月给消息一面（40min）为什么没实习（项目忙，导师不放）项目相关，压测的结果分析，吞吐量的瓶颈在哪如果两个人分别有100次和200次抽奖机会，同时疯狂抽奖，这会对系统产生什么影响？如何设计机制来避免冲突或资源竞争？在抽奖系统中，为什么要通过异步务定时更新数据库，而不是直接在每次抽奖时都写入MySQL？这样设计是否过于复杂？请你谈谈 Spring 框架中常用的注解有哪些？它们各自的作用是什么？请你描述如何用 Spring Boot 快速实现一个基础的 HTTP 服务，接收请求并返回 "Hello World"。具体...

新的招聘模式 很难不支持

主打一个听劝

有高手指点一下吗真的找不到工作了，实习也找不到，前程渺茫啊

桥介数物（深圳）科技有限公司我根本没投过这个公司，结果直接给我发邮件，约线上面试。我就想着正好面一下吧，练练八股。等到正式面试，一打开摄像头，我就感觉不对了。两个面试官不说，看着比我还年轻。。。我心想这是公司没人了，找俩实习生来给我面试了。再者我几把根本不知道面的什么岗位，上来让我做两道题。让我先打开ide，看见copolit让我关掉copolit插件，然后又问我为啥还有大段代码补全，我怎么知道？ide智能关我啥事，又让我用记事本写。双栈模拟队列，随便写了写，说我写的有问题，又开始问我基础知识。问数据结构，让我讲二叉树的前中后序遍历，讲循环队列。。这跟几把我简历关系大吗？又让我讲讲开源项目，又...

感觉项目太简单，这样的项目有公司要实习吗

今天要投简历吗？ 国庆期间真的不投比较好吗？ emmmmmm

对于很多双非院校的同学来说，秋招是一场心理战。进入 9 月份后，各大互联网公司、芯片厂商和设备企业纷纷开启校招，招聘市场的竞争也被推向高峰。尤其是在嵌入式岗位上，9 月几乎成为“名校和大厂之间的角逐场”，大量“9 2”（九月初的重点名校毕业生）在这个阶段集中投递，竞争异常激烈。这时，双非背景的同学往往感受到压力：简历被刷、笔试被卡、面试机会寥寥。然而，从招聘流程和企业用人的角度来看，坚持到 10 月份，局势会逐渐发生变化。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、9 月是集中厮杀期...

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

xdm，都说26届地狱开局，我面完去哪儿，感觉友好。流程：测评-AI面试-初试-复试-HR面初面技术官：看着比较严肃，心想完了，来拷打我了（嘻嘻，没完全被拷打）自我介绍实习Java 线程状态Redis 数据类型？项目中用到了哪些？项目难点，问了一个我的思路，面试官说如果条件改变，会有别的方法吗感觉到是有引导的MVCC 原理手撕：线程安全的懒汉式单例模式手撕：两两交换链表中的节点二面Leader：气场温和的大佬自我介绍（没被打断）项目中有什么难点又具体问了项目难点怎么解决，我答得有点乱，面试官没打断，没否定，听完后给我说了他的做法RabbitMQ，消息可靠性如何保证？重复消费问题如何解决？手撕：...

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

项目持续追问到答不出来为止 八股在主应用中，如何获取异步加载的Script标签里的实例设备老旧、ES Module在部分浏览器跑不起来时，如何实现异步实例获取Tree Shaking运作的关键概念和逻辑是什么 手撕将一维数组转换为树结构数组实现手写Semaphore类如何实现并发控制

不到 10K 工资，前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30，说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了

1、自我介绍2、C语言3、介绍一下static和volatile关键字，什么时候会用到volatile4、小端系统，强制一个字节对齐怎么做5、串口通信波特率一般多少6、DMA用过吗，在哪里，它的作用7、SPI、IIC8、如何选择SPI速率10、优先级反转11、Linux使用经验12、单片机最小系统13、boot loader总共差不多30min，面试官很年轻。

我是双非二本的，现在找实习好像已经找不到了，要不要直接准备秋招，但是我没有实习经历，可以包装实习经历吗，求大佬给一点建议