根据2025年5月13日的报道，微软计划裁员约7,000人，占其员工总数的3%，实际数据肯定会高于公布的数据此次裁员主要集中在管理层级的精简，旨在控制成本并加大对人工智能领域的投资微软在上个月的财报显示公司业绩强劲！如果连业绩很好的巨头都有危机感， 猜测其他巨头也会跟进裁员毕竟2023年那一波巨头们就是这么玩的，随后股价上涨

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

记录一下坎坷的社招路～招银：二面挂，自己准备的比较粗糙，面试的问题确实也没准备过，挂的很合理快手：三面完，至今无消息，也没给感谢信，流程一直是面试中，就当挂了吧蚂蚁：一战一面挂，当时准备的不太好，但是面试的小姐姐非常耐心，给我了很多建议，体验特别好 二战三面挂，三面感觉对面确实是技术大牛，感觉自己项目讲的一般，但是对面都能很快get到项目里面的点。不过大佬比较介意我之前的业务场景和现在的完全不一样，自己之前确实没有分布式高并发（分库分表啊、分布式事务啊啥的）实践经验，也没看过阿里的分布式架构，遂挂 准备继续n战美团：一面面试官很亲和，问题也是有八股有场景有项目，面试体验不错，出算法前还会问问刷...

现在还是大三，java实习岗面试通过了要去吗

最近是毕业答辩啊啊啊啊，感觉真的挺难的，卓工院这边的要求真的高，感觉一不留神就会二遍。连着肝了一个月，从3w多字减到2万多点，疯狂加公式加图表，心力憔悴。特别是看到答辩老师，上来就对我朋友疯狂开火，心惊胆战。不过我还好没有被疯狂开火，至少被指出文章内容还有部分缺少，项目本身没有什么大问题。应该是不用二辩了。一坨论文说白了我们这些菜鸡的本硕，能有什么学术能力。感觉都是缝缝补补，把开源的东西都搞一搞，最多改进点东西。对答辩老师的批评做了个记录如下：答辩完了翻了下论文，5.3写成5.2，引用还有“错误未找到引用源”这种低级错误。说白了就是一坨。要啥没啥，只有可怜的工作量达标了。不过突然想起来，之前把...

985本海硕，无实习，暑期实习还没开始投准备得太晚了，感觉 hc 不多了求牛友指点简历

最近又开启很多实习，26届小伙伴抓紧投递！主页置顶文章有获取方式哦，有需要的可以看看。

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📍 文化氛围：历史与现代的科技交响腾讯云智西安扎根于十三朝古都，将盛唐气象与工程师文化完美融合。在这里，晨会可能以一句“嫽扎咧”（陕西话：超赞）开启，午休组队嗦一碗地道的油泼面，下班后与同事在城墙上骑行看夕阳，代码与钟楼光影交织成独特的职场美学。公司深度参与西安文化遗产的数字化保护，如与西安城墙合作的《丝绸之路-缘起》VR项目，用3D建模、数字孪生技术重现丝路辉煌，让员工在科技与历史的碰撞中汲取灵感。团队氛围轻松自由，弹性工作制（早9:30-10:00打卡）、无加班文化、午休组团开黑打王者，甚至mt（导师）也会加入战斗，年轻化的团队让职场充满活力。🚀 技术实力：前沿领域的“主场作战”作为腾...

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛      

个人背景 📋 学校：普通一本大学软件工程专业，非强双非，非双一流，非计算机强校 🏫 主包的大学还算比较丰富，从迷茫无措的大一新生到成功拿下字节等大厂offer的毕业生，这四年我经历了失恋的低谷、视频创作的小成功、技术接单的磨练、实习转正以及秋招的考验。一路走来，主包既尝试过做视频，也当过项目外包接单，还兼职过技术讲师，最终一步步成长为大厂后端工程师。这个故事或许能给同样来自普通学校但有着不普通梦想的你一些启发与勇气💪🚀  从高中到大学的旅程 高中到大一的暑假：蓄势未发 🌱 高中毕业到大一的暑假，其实在高一时主包就有机会接触C语言，那时候对编程有了朦胧的概念。暑假本打算提前学一部分专业...

新手27届日常实习是这么找的么     

引言上周五下午，刚结束了一天忙碌的工作，准备摸会鱼下班没想到老板递来一份简历，小杨，你面试一下这个实习生，合适的话，招进来实习“我勒个去，正准备快乐摸鱼了，怎么还要面试实习生，看我不给他上一课”面试中打开视频会议“你好，你先做个自我介绍吧”“面试官，你好，我叫狂少，我是门头沟大学大三学生，拥有高并发，大数据量经验，正在寻找一份架构方面的实习工作”我看着这小子的简历，陷入了沉思，我出道两年半，还在 CRUD，你小子想要找架构的工作，今天高低不得问得你支支吾吾，枉费我这坤拳👊的练习我冷笑一声后说，“行，那你先说一下什么情况下使用分库分表”狂少：“阿里巴巴开发手册有推荐的思路：单表行数超过500 ...

想从事和硬件相关的工作，简历还欠缺什么，求大佬指点，沉淀半年奋战秋招      

经历今年暑期大厂面试的，很多岗位是不是都问了AI相关问题，这就是接下来的趋势，想要进大厂或者垂直领域独角兽企业，不管什么岗位，拥抱AI就对了需求可能会增多的岗位：1、AI算法工程师/科学家（核心层）：LLM工程师/研究员： 预训练、微调、RLHF、Prompt工程、Agent开发、模型压缩与部署。多模态算法工程师： 融合文本、图像、语音、视频的理解与生成。AIGC算法工程师： 图像、视频、3D内容生成等。计算机视觉/自然语言处理工程师（与大模型结合）： 即使是传统CV/NLP，也需要与大模型技术结合应用。MLOps工程师： 负责机器学习模型的全生命周期管理，包括开发、部署、监控和迭代。2、AI...