最近跟朋友聊天，说遇到一些因兼职工作而引发的争议，因为我本人也曾涉足过兼职领域，因此对程序员兼职时可能遇到的各种情况和应遵循的“套路”准则还有有一些发言权的，所以想和大家聊聊如何安全“兼职”的1/2事项~√ 顺便内推个机会，技术大厂，前后端可投1、“拉拢同事加入”要慎重慎重再慎重兼职引发的纠纷中往往有一个很重要的一点，一些程序员在工作时间内进行兼职活动，并试图拉拢同事加入。在这一过程中，他们不小心泄露了公司软件的代码。公司发现后，为了保护自身利益，采取了法律行动。好的话，双方达成和解，友好结束合作关系；不好的话，可能还要吃个牢饭，所以，“拉拢同事加入”这事，要慎重再慎重，以及工作时间外，和选择...

转zai____你当像鸟飞往你的山 ​ 2024ChatGPT 的炸裂式发展，很多大佬都亲自入场整活儿，你不得不说，人工智能时代的未来已来，大势所趋，不可阻挡。随着生成式AI的迅猛发展，程序员的生存也受到了前所未有的挑战，你可能已经嗅到了满世界都在裁员的味道了。但并不是说这件事儿马上就会发生，机器它当前还只是个“有点聪明”的机器，尚不具备完全替代人的能力，但几年后，谁知道呢？所以，还是未雨绸缪比较好~ 现在卷起来，方便日后“躺平”！内推个机会，技术大厂，前后端可投主要包括下面几部分：人工智能会革掉我们的命吗？继续学习JavaScript，使用TypeScriptReact or Vue or ...

大家好，我是一名二线（伪三线，毕竟连续两年二线城市了）的程序员。现阶段状态在职，28岁，工作了10年左右，码农从事了5年左右，现薪资9k左右。如文章标题所说，初二辍学，第一学历中专，自己报的成人大专。在掘金也看了不少经历性质的文章，大多都是很多大牛的文章，在大城市的焦虑，在大厂的烦恼，所以今天换换口味，看一看我这个没有学历的二线的程序员的经历。1.辍学我是在初二的时候辍学不上的，原因很简单，太二笔了。现在想来当时的我非常的der，刚从村里的小学出来上中学之后（我还是年级第7名进中学，殊不知这就是我这辈子最好的成绩了），认为别人欺负我我就一定要还回来，完全不知道那是别人的地盘，嚣张的一批，不出意...

其实OD就是高级一点的外包，别瞧不起外包这两个字，其实出来都是为了讨生活，如果是为了生活，那待遇确实还不错，值得考虑！如果说只为转正，那难度确实较高，比如部门OD近100人，去年绩效拿A的只有3个人，意味着转华为只有3个名额（有机会，就看你做的是否属于拔尖了）。✅内推个机会，来做同事，部门也在捞人，前后端可投。第一：工牌，工牌上面清晰的写着你是哪个外包公司的，但是又比WX好一点，因为你是红带子，而WX是橙带子；如果你是某软某通的，别人20米开外就知道你是外包仔，但是你是OD，那别人得距离两米才能发现你是外包仔，嗯，好像确实高级一点 ；权限与WX是基本相同的，就是个通行证，不能消费，不能领夜宵；...

​之前看一个朋友说，周围很多互联网大公司的领导们，都遭遇了所谓的“降本增效”，也就是被裁员了。特别有趣的是，他的一个老同事，姑且叫他老Z，今年刚升职，屁股还没坐热呢，就被降职了。 有句老话说得好：“最残酷的事，就是先给你一切，然后再全部夺走。”上次他和老Z一起吃饭，老Z苦笑着说：“哎，要是当初没升职，可能还能多留会儿，升职后反而成了显眼的目标。” 朋友问他：“那你最近找工作怎么样了？有没有拿到什么让你满意的offer？” 他回答说：“面试机会确实不少，大公司也面了好几家，但最后都没成。” 然后老Z又回到这个话题，说：“你说，如果公司对我不满意，为什么会给我升职呢？但如果公司对我满意，又为什么要...

前提：刚毕业一年，算程序员小白吧，大家都有什么建议给他吗？PS：最近部门捞人，大家可以看看我之前的求职经验贴，一起交流一下 https://www.nowcoder.com/discuss/579364411840770048?sourceSSR=users

作为一名资深的代码编织者。今天，咱们聊聊那些让我们的大脑和手指都停不下来的编程工作，以及如何在这个充满挑战的数字世界里找到一丝宁静。首先，得承认，编程是个让人爱恨交织的活儿。当你的代码像交响乐一样完美运行时，那感觉，简直比吃了一顿大餐还要满足。但当你遇到那些顽固的bug，就像是在和一头不听话的公牛跳舞，既紧张又刺激。一些比较优质的岗位机会，部门捞人，前后端均可（技术大厂）解压前先要有个靠谱的工作机会~~~1. 呼吸，深呼吸说到减压，咱们得从呼吸开始。没错，就是那个我们从出生就开始做，但从不留意的动作。深呼吸能迅速把你从紧张的状态中拉回来。试试这个：吸气，数到四，然后呼气，也数到四。重复几次，你...

作为一名拥有10年前端开发经验的资深工程师，曾在蚂蚁金服等一线大厂历练，现在则在一家上市公司享受较为宽松的工作节奏。今天，我想和大家聊聊前端开发的就业现状，以及如何在这个竞争激烈的市场中突出重围。找工作切记“眼高手低”，清晰自己的方向路径，有些东西都会成为你往更高方向的跳板。感兴趣的可以看看这个机会，部门捞人，前后端均可。市场需求与个人定位当前市场并不缺乏前端开发者，真正稀缺的是“优秀的前端开发者”。许多求职者仅凭基础的网页三剑客技能，就想踏入这个领域，这显然是不够的。企业需要的是具有深度和广度的专业技术人才，而不仅仅是入门水平的开发者。培训与自学的辩证如果你认为参加几个培训班就能轻松获得前端...

​ 近期，一个新词汇“隐形贫困人口”广为流传，用以形容那些外表光鲜、实则经济紧张的人群。而与之相反的恐怕就是「隐形富裕人口」了。在众多职业中，收入水平高于市场上大部分职业，却并不爱炫富的程序员无疑是「隐形富裕人口」的典型代表。但与此同时，程序员也是最容易在中年之前就开始焦虑的职业之一。「程序员吃的是青春饭」，「30 岁还没做到中层就会被企业淘汰」，「30 岁年薪还没 40w 就该考虑转行」……诸如此类的声音不绝于耳。这种焦虑一方面会转化成动力，促使他们做出改变，另一方面也可能成为影响正常生活的阻力。对于中国的「隐形富裕人口」程序员来说，如何规划自己的人生，才会一直「富裕」下去，而不是吃了几口青...

昨晚做地铁，看见一个哥们掩面痛哭，一看就是同行，我感慨发了个朋友圈……评论10个人7个评的是”被裁“了嘛，还有3个说是不是失恋了……✅顺便提供个机会，部门也在捞人  上海 南京 苏州 成都 深圳 西安 东莞 等地均在招点击 前后端可投 即可。​作为一名软件工程师，我深知在这个数字化时代，技术更新换代的速度远超我们的想象。每当听到裁员的消息，我的心都会不由自主地紧缩。裁员，对于我们这些以代码为生的人来说，无疑是一场突如其来的暴风雨，它不仅可能摧毁我们的职业道路，更可能动摇我们对未来的信心。裁员对一个程序员的影响，首先是心理上的冲击。那种不确定性和不安全感，会让我们夜不能寐，甚至开始怀疑自己的价值...

从11岁时，我就一直在编程，并且一直都很喜欢技术和编程。这些年来，我积累了一些艰难又容易的经验。作为一名程序员，你或许还没这些经验，但我会把它们献给那些想从中学到更多的朋友。我会持续更新这些经验，我可能还会有更多的感想，但就我这20年来看，我想下面这个列表中基本不需要增添额外的东西了。下面就是我至今最难忘的经验。  1. 估算解决问题所需要的时间。不要怕，承认吧！我曾见过一些程序员为了解决一个特殊问题而坐在显示器前面8小时。为自己定一个时间限制吧，1小时、30分钟或甚至15分钟。如果在这期间你不能解决问题，那就去寻求帮助，或到网上找答案，而不是尝试去做“超级堆码员”。 2. 编程语言是一种语言...

不知道大家有没有这个感觉，为什么现在的主流是学计算机，IT而不是金融？这几年很多人都看到财经类专业似乎不再热了。“中国人民大学金融学类专业，2020年在山东最低投档位次是全省第380名，2021年到了第519位，位次降了139名；武汉大学和南开大学的金融学类专业位次也降了……2021级大学新生陆续报到，2021届新高三也开始摩拳擦掌，有细心家长在整理录取数据时发现，与计算机，医学类专业热度高涨不同，不少高校财经类专业报考热度有所下降。虽然这两年大厂裁员，降薪降酬劳的消息不绝如缕，但这，其实不仅是计算机专业的问题，而是整个大环境的问题，其他专业的就业率难道不在下降吗？可能有以下几个方面进行分析：...

大家好，我是三进三出纵横传统行业、互联网行业与新兴蓝海行业，摸爬滚打在程序员圈子里的“老司机”。今天，我要和大家分享一些在就业寒冬中如何对用人方/大厂去魅，以及如何获取那些不对外招聘的岗位的秘密。针对一些寒冬王者（众多offer不知如何抉择，食之无味弃之可惜的伙伴）我还会告诉你如何在求职阶段成为钓系王者，选择最有利自己的岗位。1.用人方/大厂魅：揭开神秘面纱就业寒冬，用人方和大厂似乎成了一座座难以攀登的高山。但事实真的如此吗？让我们揭开这层面纱。案例分享：我的好友小李，他常年在技术社区活跃，与一位知名大厂的工程师建立了联系。深入了解后，他发现这家大厂内部有一个不对外招聘的项目组，正好需要他的技...