#软件开发2024笔面经# 华为v通用软件开发工程师因为是实习生，所以免了笔试因为实习时间比较短，所以没有直通就还是正常的一面二面技术面加上三面的主管面问题就是经典的TCP和udp的区别然后就是问了一下，在华为实习的时候做了什么事情，我说做了welink里面的小鲁班。然后讲了一下具体怎么实现的做了一个很简单的手撕。好像是反转链表感觉这个题目出现的频率非常高，在面试中做过两三次了。有听说过会给华为的实习生出比较难的题目，但是我没有感觉到

#软件开发2024笔面经# 中国人寿 展翼计划科技岗我面试的时候是科技岗和管培生岗一起面试先是有一个无领导小组讨论。文科生真的好强大基本插不上话后来我是在一个人话音刚落的时候赶紧抢进去说了一句话。之后就是一个情景题我在门口等的时候听见里面的领导在聊天他们还有讨论过我，说我抢进来了一句话，讲的还挺好的，之后另一个人说他现在就在门口呢，里面尴尬的沉默了十几秒之后，领导说没关系，听到就听到吧之后第2天前面的环节通过的人会有技术的笔试和面试。面试就是和很多领导一起多对多。问了关于大模型和人工智能的问题，然后问了大家擅长的技术栈。

#软件开发2024笔面经# 中兴 客户端开发一面挺草率的，给我打了个电话，然后立马就开了个腾讯会议面试。问的问题就是安卓相关的基础。软件的生命周期当退出一个软件的时候，它的生命周期是如何变化的如何从多个角度检验一个APP的合理性怎么从客户端开发工程师的角度来设计一个APP除了实习的经历以外，对于客户端开发还有哪些了解，平时有没有做过相关的一些项目还有就是问了觉得软件工程师最重要的能力是什么几个面试官轮流问，然后二面就已经开始是综合面了二面结束后过一个星期会有谈薪，不过我觉得薪资没有竞争力，而且工作环境确实很一般

#软件开发2024笔面经# 中国邮政 研发中心技术岗面试第一次是无领导小组讨论，我去不了线下，所以申请了线上。二面就是终面了，要去现场感觉非常严格，需要登记报备才能进入园区。进入园区之后还要让hr下来刷卡才可以领人进去。待遇其实还不错，但是就是位置很偏。面试是多对多，问了一些技术问题。包括问大家的实习经历，还有实习做的事情。还有就是对于人工智能的看法。问的问题有transformer的结构。软件开发中用到的一些经典架构。还有一些八股，但是好久没复习，有点记不太清了。最后直接开摆说我不会。最后和领导交流的时候，领导问了大家有没有用过大模型，然后对于大模型有哪些了解，我正好用过一点其他同学研究方向基本就是纯视觉。

#你的论文盲审过了没？# 过了再特么也不用搞这个科研了论文我才不发爱谁发谁发快要毕业离开实验室了整个人都是开心的快远离实验室的某些煞笔怎么有些人做了很恶心的事就可以当没事人一样啊想想就恶心 还到处散播别人的谣言自己那点破事儿也不怕被抖出来毕业朋友圈预定：傻比滚开啊半夜发发疯

#非技术2024笔面经# 阿里 管培投的是阿里杭州的岗位是同学帮忙内推过去的据说待遇很好，也挺难进的面试的时候就是很长的无领导小组讨论在这之前，大家也有自我介绍过，每个人的背景都很强，很多国内外的Top高校，大家的背景也都很多样大部分是理工科也有一些商科。这个岗位主要是做to b的，不过具体的我也不是特别懂，大概是需要在基层有一段时间的培训和轮岗，然后会有一些提升。面试的时候也是神仙打架总共没有插进去几句话。体验很好，下次不想再体验了。

#非技术2024笔面经# 深圳高级中学教师  通用技术岗说一下我自己的感受吧这个岗位竞争并不是很激烈，招1个人，参加笔试也才5个。之后三个人通过笔试最后3选1。这是在我比较迷茫的时候参加的面试，但是还没有想好自己到底要从事什么岗位笔试的内容其实还很简单，最后有一道大题大概是介绍一下一个讲课方案我比较有信心的写了读研期间的一个科研项目，涉及到了很多方面的知识，我觉得也可以训练到不同方面的技能，但是最后的成绩并没有很高 ，可能是对于教师这个岗位来说会更加看重能不能教好而不是有没有很高的技术水平。总之看起来我还是不太适合这样的岗位。面试的时候我也是讲了自认为非常好的一个内容，但是分数很低。其他两位面试者准备的都非常充分，还带了很多的设备进行演示，可能我太过工科思维了， 也可能只适合自己做研究不适合讲出来

#非技术2024笔面经# 三星 管培我的背景偏技术，然后投的管培岗虽然算是非技术岗但是面试的问题也会更偏技术一点主要就是问了一下对三星的了解，然后我提前在网上也搜了一些，就简单说了一下然后想问为什么选择三星？还有为什么想在西安我说我旅游去过，然后也有很多好朋友在那边还问了一下在下午期间组织的项目还有就是我在实习的过程中有没有一些管理性质或者统筹性质的工作，但是我没有之后就是给我介绍了一下所在岗位的具体结构没有面试 投了简历之后直接进行笔试

#非技术2024笔面经# 杜比 管培生我是在boss直聘上投的杜比的岗位然后约了一个电话面试。没有开视频，就是半个小时的通话问了一些问题首先是自我介绍，然后问一下我的毕业时间，还有每周可出勤的时间，还有实习时长。那边要求的好像是要有4~5天然后问了一下我对杜比的了解，我说我只知道杜比音效很有名然后就是问为什么选择杜比。我说我想去外企，觉得这种环境比较好（其实是因为海投啦）总体下来我觉得他不太行，他也觉得我不太行，然后我们就愉快的挂掉了电话

#非技术2024笔面经# 西门子（中国）管培岗位面试还是正常的ai面试有5个中文问题和一个英文问题。中文问题包括介绍自己自己印象深刻的一个项目。在学校中有没有遇到过和同学或者小组成员意见不一致的情况是怎么解决的对自己未来的职业规划自己对于西门子这个公司比较感兴趣的领域英文问题就是介绍一下自己的专业知识总的来说挺简单的，每次录制觉得自己不满意的话，还有机会重新录一共有两次重录的机会。

#非技术2024笔面经# 海鹰情报中心 知识产权管理岗没有面试，是线下宣讲会投递的，这些研究一般都不会看线上的简历，我都是专门去有双选会的地方投的。面试先是自我介绍，我着重说了一下和专利有关的事情然后问了一下我的专利怎么申请的，为什么当时想申请然后问我觉得自己为什么胜任工作，我说我对专利很了解真很喜欢发balabal，人家说他们不是写专利的，是做专利分析落地的最后问期望薪资，要的有点高，就没后续了，后来才知道也就能开到我要的一半不到

#非技术2024笔面经# 中国移动 产品经理ai面ai面试就是直接对着手机或者电脑录视频回答问题即可。如果录的不满意还可以有机会重新录制。问题包括 做一段自我介绍在校期间遇到过的最印象深刻的事情在合作的过程中有没有遇到过和队友意见不合的情况，如果有，怎么解决的对自己的职业规划和对这个岗位的理解总之都是一些很常见的问题，我也不大清楚具体的考察标准是什么，就正常回答就好，表现的积极一点

#非技术2024笔面经# 北京师范大学附属中学南山学校 通用技术老师教师需要经过一轮资格审查，然后进行笔试和面试我学校离得比较进，所以负责招聘的主任直接约我去学校看看，然后参与了一下人家的教研工作，一起讨论了一个实验课的课程设计，还比较有意思，然后进行了一下试讲，这算是在正式面试开始之前提前进行的小面，然后通过了才有后面的流程。