过了 再特么也不用搞这个科研了论文我才不发爱谁发谁发快要毕业离开实验室了整个人都是开心的快远离实验室的某些煞笔怎么有些人做了很恶心的事就可以当没事人一样啊想想就恶心 还到处散播别人的谣言自己那点破事儿也不怕被抖出来毕业朋友圈预定：傻比滚开啊半夜发发疯

阿里 管培 投的是阿里杭州的岗位是同学帮忙内推过去的据说待遇很好，也挺难进的面试的时候就是很长的无领导小组讨论在这之前，大家也有自我介绍过，每个人的背景都很强，很多国内外的Top高校，大家的背景也都很多样大部分是理工科也有一些商科。这个岗位主要是做to b的，不过具体的我也不是特别懂，大概是需要在基层有一段时间的培训和轮岗，然后会有一些提升。面试的时候也是神仙打架总共没有插进去几句话。体验很好，下次不想再体验了。

深圳高级中学教师  通用技术岗说一下我自己的感受吧这个岗位竞争并不是很激烈，招1个人，参加笔试也才5个。之后三个人通过笔试最后3选1。这是在我比较迷茫的时候参加的面试，但是还没有想好自己到底要从事什么岗位笔试的内容其实还很简单，最后有一道大题大概是介绍一下一个讲课方案我比较有信心的写了读研期间的一个科研项目，涉及到了很多方面的知识，我觉得也可以训练到不同方面的技能，但是最后的成绩并没有很高 ，可能是对于教师这个岗位来说会更加看重能不能教好而不是有没有很高的技术水平。总之看起来我还是不太适合这样的岗位。面试的时候我也是讲了自认为非常好的一个内容，但是分数很低。其他两位面试者准备的都非常充分，还带了很多的设备进行演示，可能我太过工科思维了， 也可能只适合自己做研究不适合讲出来

北京师范大学附属中学南山学校 通用技术老师教师需要经过一轮资格审查，然后进行笔试和面试我学校离得比较进，所以负责招聘的主任直接约我去学校看看，然后参与了一下人家的教研工作，一起讨论了一个实验课的课程设计，还比较有意思，然后进行了一下试讲，这算是在正式面试开始之前提前进行的小面，然后通过了才有后面的流程。

专利审查中心 通信专利审查员笔试要去线下考试，题目大概就是行测＋翻译，行测是图形推理和语言排序和计算，很简单，比国考要简单很多。翻译是一篇本领域的英文专利，很长，好几页，我是大概翻译的每一段的意思，可以带字典，但是我没带，不过正好速度很快。很多一直翻字典的同学最后没答完卷子。面试问的是对本工作岗位的认识和一些简单的专利题目，还有一些结构化问题

江苏广电总局 不分具体岗位但是面试的时候选的都是有工科背景的同学，所以我觉得应该是想大家把一些功课方面的理论应用到广电总局的管理或者一些计划上。感觉有一点偏产品经理性质吧。面试的时候问了觉得自己的研究方向可以怎么应用到广电总局。我说图像处理可以用来进行一些安全识别或者如果更进一步可以用视频处理来检测人脸，保证一些支付或者登录的安全。然后就是问了一些我个人的经历，为什么要选择南京，为什么不从事软件开发或者算法这种岗位要来做这种不是特别技术的岗位。整体面试时间非常短，五六个人大概20分钟就结束了。不过有一点很好的是南京政府会给报销外地的面试费用。相当于公费游南京。

招商局 管培生我看介绍写的是国企性质，所以当时就去投了一下。没有笔试，主要就是会筛选一部分简历。面试是在全国都设有考点，会根据不同的城市有不同的时间，然后如果简历通过的话，到达你所在城市的时候就会发短信指定个地点去参加。面试形式是无领导小组讨论，我当时的题目是关于如何规划一个小区建设。大家说的都很多，而且也很快。作为一个工科生，我真的有点插不上嘴。这是我第一次参加无领导小组讨论，整个人都非常尴尬。后来勉勉强强说了几句话，不过我觉得我说的还蛮有道理的。就是大家想到可以让房子和某些东西联名，就比如说瑞幸和很多东西联名一样然后我就说可以和乐高联名做一些拼图。这点后来还被评为表扬过。

普华永道 管培生普华永道的笔试其实挺有意思的，不是像技术岗一样做题目，而是去做一些游戏。这些游戏其实都很锻炼反应能力。比如说给一个转的球上面插刀子，还有一些砖块随机亮起来，然后需要你再按顺序点那些砖块。还有就是金融题目可能不算严格意义上的金融就是有点类似于管理大家给某一个东西投资多少，然后看你最终的收益决定你这一关是否通过。不过这些题目都没有时间和次数要求大家可以重复做很多遍。面试就是要去线下一共时长是将近6个小时会有一些自我介绍线下活动与领导交流还有工作环境体验等等环节。

中兴 客户端开发一面挺草率的，给我打了个电话，然后立马就开了个腾讯会议面试。问的问题就是安卓相关的基础。软件的生命周期当退出一个软件的时候，它的生命周期是如何变化的如何从多个角度检验一个APP的合理性怎么从客户端开发工程师的角度来设计一个APP除了实习的经历以外，对于客户端开发还有哪些了解，平时有没有做过相关的一些项目还有就是问了觉得软件工程师最重要的能力是什么几个面试官轮流问，然后二面就已经开始是综合面了二面结束后过一个星期会有谈薪，不过我觉得薪资没有竞争力，而且工作环境确实很一般

中国人寿 展翼计划科技岗我面试的时候是科技岗和管培生岗一起面试先是有一个无领导小组讨论。文科生真的好强大基本插不上话后来我是在一个人话音刚落的时候赶紧抢进去说了一句话。之后就是一个情景题我在门口等的时候听见里面的领导在聊天他们还有讨论过我，说我抢进来了一句话，讲的还挺好的，之后另一个人说他现在就在门口呢，里面尴尬的沉默了十几秒之后，领导说没关系，听到就听到吧之后第2天前面的环节通过的人会有技术的笔试和面试。面试就是和很多领导一起多对多。问了关于大模型和人工智能的问题，然后问了大家擅长的技术栈。

华为v通用软件开发工程师因为是实习生，所以免了笔试因为实习时间比较短，所以没有直通就还是正常的一面二面技术面加上三面的主管面问题就是经典的TCP和udp的区别然后就是问了一下，在华为实习的时候做了什么事情，我说做了welink里面的小鲁班。然后讲了一下具体怎么实现的做了一个很简单的手撕。好像是反转链表感觉这个题目出现的频率非常高，在面试中做过两三次了。有听说过会给华为的实习生出比较难的题目，但是我没有感觉到

米哈游 客户端开发工程师 二面面试官先介绍了一下自己还有部门的业务问了一些比较经典的八股问题，不过很少。然后问了一下我对于人工智能未来发展的看法，我说了一些对算法岗发展的看法，我觉得我讲的有点胡扯，但是面试官说还是很有可能可以实现的。他们好像很看重思维的发展能力，这样然后问了一个思维题，就是怎么预估一座城市的人流量或者车流量？对我说可以先计算某一段的流量，然后根据地图上标出的拥堵程度等比例扩大全程。不过这个答案好像不是很正确最后就是反问我问了一下是不是客户端开发就是在做米游社，面试官说，除了米游社以外，还有很多其他的产品也在做算法题做了两道，第2道好难，最后也没有做出来

连着发了一晚上邮件是我半夜都会坐起来骂一句 不是他有病吧 的程度

个人求职意向：互联网的客户端开发/央企算法/开发从7月提前批开始的时候就开始投递啦投递记录💼 公司岗位大疆 客户端开发7月提前批投递-8月笔试-8月底一面-9.17二面💼 公司岗位米哈游 客户端开发走的提前批所以没笔试 7月投递-8月10一面-8.23二面💼 公司岗位8.25 阿里 客户端开发笔试-9.4阿里面试💼 公司岗位9.10字节 客户端开发笔试-9.15字节面试💼 公司岗位10.22人保研发笔试-然后挂了 题好多💼 公司岗位10.20电信笔试-10.25电信一面，然后五分钟之后直通终面-11.10电信终面 过了好几周才发offer💼 公司岗位国防专利审查中心 信息通信类职位9.16找同学帮我在线下招聘会投简历（好像只在北京的几个高校友招聘会？）-9月底笔试-10月初面试-10.30体检💼 公司岗位苏小妍 算法岗9月投递 10.20一面 -10.29二面-11.8终面-11.20offer和体检💼 公司岗位中国邮政 计算机视觉算法岗投递时间10.20 一面11.1 二面11.25 offer 12.15💼 公司岗位移民局出入境管理中心投递时间 11月2