#产品人求职现状# 产品岗现在的卷度：应届生入职就能干活是基本预期，有三年产品经验者优先 因为供明显大于求，产品很少有谈薪空间、签字费、期权（极优秀的大佬另当别论）

#我的实习求职记录# 今天有机会问了产品大佬一个问题「怎么样的实习生/应届产品经理会让你眼前一亮、至今记忆深刻？」得到的正面案例是：聪明（能给出一些自己的产品见解）、自驱力强（会主动深度钻研下去）、按时按点给出方案。反面案例是：上述特质的反义词

这家公司，在中国注册的主体名叫「咕果」 应该也是不少人心中的『打工人的终极殿堂』吧 🤔为什么想去？这个问题并不难回答。Google作为当前世界上最负盛名的互联网/科技公司之一，光是顶着公司的Title过着平凡的打工生活就已经会让我成就感满满，毕竟普通人的成就大多数都只能来自职业生涯在中国，有句调侃但又不无道理的“名言”：只有外企最遵守劳动法。相比于国内互联网私企高强度的工作负荷，而Google似乎已经完成了“资本的原始积累”，现在是到了“坐享渔翁之利”的阶段，虽然说美国总部也会收割亚太工区员工的韭菜，但瘦死的骆驼比马大，在国内外企工作的工作强度、薪资待遇、福利...

#我的实习求职记录# 和MT聊天，他问我：你知道为啥现在用户对长视频（电视剧、电影）版权付费的接受度较低，但是对音乐专辑版权付费的接受度较高吗？【翻译一下，就是：盗版电影电视剧多，但是盗版音乐少】“听歌的场景很轻，在地铁上、公交车上、路上用手机就可以听音乐，所以「去网盘下载并拷贝到手机里」这个动作相对起来就太重了，而且也不好管理；看电影不一样，一般人会特意选个连续的2-3小时坐下来看电影，下载这个动作就没那么重了，而且一般一部电影短期内不会再看第二遍，看完就删掉了。说到底还是「一个是PC场景一个是移动端场景」”真的受益匪浅

#我的实习求职记录# 作为一名刚接触业务、刚加入团队、刚步入职场的小小实习生，想必每天的工作中都充满着疑惑但是我也经常感觉，眼看同事们都忙得不可开交，频繁问他们这些入门级小事会不会让他们产生厌烦，所以有时有问题也开始攒起来……LD一句话点醒了我：“不要觉得麻烦了别人就不去问，凡事要从自己的角度出发，自己需要问就问，优先考虑自己的需求”