🚨专栏定位：一个拒绝美颜滤镜的「秋招真实记录仪」，用血泪教训和反骨思考拆解求职潜规则，覆盖简历投递黑洞、学生思维祛魅、职场黑话翻译到反卷哲学，献给所有被秋招毒打却依然想站着上岸的年轻人。📚 专栏目录（持续更新中）一、求职血泪史篇💔用数十次简历沉没换来的避雷地图【求职血泪史1】挂我简历/送我进人才库的公司|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1337733【求职血泪史2】25控制硕士40份简历0 Offer|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1357238【求职血泪史3】八月份投面比40:1|简历投递记录：https...

项目上需要前后端开发，但是我们一帮搞机器人/AI/控制的实在办不了，就找了个外包小公司做开发；前期开发经费一共10,000块，后期需要时不时地维护和增删功能，问他们报了个价。

零. 背景大伙秋招差不多都结束了叭~~眼瞅着毕业论文的DDL要到了，虽说DDL才是唯一生产力……但三天写两页真的很闹心前两天群友牛马上牛客当牛马在群里分享了两个找ChatGPT帮忙润色论文的Prompt，真心好用，我得分享出来（侵删）：请协助我撰写一段富有吸引力的引言，作为我文章的开篇。这段引言需要精准地概述研究背景，阐明研究的重要性和紧迫性，同时简要介绍文章的主要内容和结构布局。请确保引言部分能够激发读者的兴趣，引导他们深入了解文章的核心议题。你可以从当前社会的热点问题、学术界的争论焦点或者某个具体案例入手，逐步引出我的研究主题，并概述我将如何展开探讨，以期在引言部分就为全文奠定一个坚实的基...

这个话题其实跟那个面试经典题没有太大关系，但是大伙也可以回去看看那道题我认为最棒的回答：【面试经典题2】如何平衡工作和生活？---分割线---考完研了，一想到新的一批小牛马们马上要进入研究生阶段就想笑（不是。前阵子来阎良出差一个星期的研0学弟，在痛定思痛后决定跑路了，我其实还是挺支持他的，因为回想自己度过的这两年半，多多少少还是有些感慨。我们从小受到的教育，很经典的一句话就是“吃得苦中苦方为人上人”，尤其我这种受儒家思想影响较深的，稍有松懈就会不由自主的产生内疚感，小时候周末没有写完作业就没办法肆意地玩耍，长大后没有完成科研任务就不敢放松自己，所以我们只能拼命地去读书、工作、成家立业、结婚生子...

原来那个不够Passion

前自媒体人的专业修养 -- 水，处处唠嗑处处留情~~我属于那种很喜欢写字的话痨，在年初失去了自己的公众号后，很长一段时间都感到无处倾诉。很幸运加入牛客的大家庭，很开心有机会能帮助到一些朋友，也很幸运能认识到那么多志同道合的同志，感谢牛客提供了一个交流经验、缓解压力的平台。一路走来，无所谓一气呵成，凡有收获，皆是聚沙成塔，虽然被认证为渣男，但更多的还是大家彼此之间的其乐融融。还记得不少人说，他们实验室同学会时不时刷到sagima，哪怕签约不再用牛客了也会时不时问一嘴sagima最近怎样了，或者sagima这个名字到底什么意思……SAGIMA的Slogan就写在图5中，我们的故事还远没有写完，希望在2025我们都能一路生花！

学弟把我放心上，我把学弟挂网上~~首先，我 New 了一个研一的学弟出来，然后给学弟定义一些 Class：1，学弟的BG是双九控制，考研上岸的，学习能力较强，但工程项目经验较少；2，导师只管博士，对硕士基本上放养，且拥有一家智能物流解决方案公司，组里的项目依附于公司；3，对硕士的培养，交给博士来带，博士给出了三种研究方向，让学弟自己选。上面提到的三个方向，我们存在 Dictionary 里：①AI视觉：数据集处理、视觉模型应用、视觉识别分割分类、OCR识别，应用场景和设备就是装卸车机器人和机械手；②机器人运动控制：运动控制算法、S曲线规划、运动控制逻辑，主要跟机器人上面的单片机打交道；③机器人集群调度：任务分配算法、路径规划算法这些，主要做算法。已知学弟的目标就是顺利毕业 + 这个方向好就业，那么选哪个是最合适的嘞？（我的想法，随便选一个最好水论文和毕业的，然后润去大厂实习……可能实习真的是我这帮导师不叫实习的人心里的执念吧……）

我把采购的激光雷达拆开快递外包裹放在门口鞋柜上，被同门误以为是垃圾带下楼扔了，知道时已经是5个小时后；赶紧下楼翻垃圾箱，发现一个纸盒子都没有，就知道肯定是被捡废品的老人翻走了，又去保安室查监控，定位到一个老太太，然后一路查到她住几号楼，这会儿突然在另一个实时监控屏上看到了这老太太，赶紧追过去跟她回家才拿回雷达；老太太：我还纳闷呢，这塑料纸都没拆的就被人扔了，家里孩子拆开看以为是什么玩具呢……

属于官方认证牛客最能水的用户之一了，发现主页的这仨数字都那么巧~~那就祝今天考研的同学保底211，稳拿985，一路发发发发！也祝今天不考研的同学吃到好吃的饺子

刚刚接到快递员电话，才知道上家公司给我寄的解约材料，发的是顺丰到付……大部分公司都是这样吗？

虽然是老段子，但是刷到就是很想笑~妈妈只希望你不要再干嵌入式了，找个正经工作踏踏实实，开开心心地过日子。找个好老婆让妈妈早点抱上孙子。你做嵌入式多年，这个家败得千疮百孔，爸爸担心你没钱吃饭愁得白头发都多了。前几天妈妈给你发的红包，实际上是你爸让我给你的，你爸这个人到底还是刀子嘴，豆腐心。唉回头无岸，成功者十不存一。如果你没有选择这条路，我们家现在该有多幸福啊。儿啊，妈妈也不希望你给自己太大压力，一定要达到什么高度，凡事尽力就好，但是嵌入式不是光靠努力就行的，如果压力太大，我们先放一放好不好？先不要做嵌入式了，回家来吃个饭我们慢慢捋一捋聊一聊，看看以后咱们家该怎么过，你年纪也不小了，总不能成家立业两不沾，天天就盯着教程那点东西看啊。你见你身边谁真的做嵌入式发了大财的？唉，都是那些平台公司编出来骗你当牛做马的!小时候的你多可爱啊，现在你都很少笑了，都是做嵌入式害了你，唉…过两天你爸离职办下来了有空了，你有空就回家看看吧，别让他太伤心，妈再给你转几百，你到时候提点水果牛奶来，让你爸高兴高兴，别又把这笔钱拿去买板子报课了。

记得九月初，有家来自南京很出名的“国有绝对控股混合所有制”公司来到我们学校，HR在宣讲前先私聊了我们几个投递简历比较早且学历为双九的学生，组织了一个小会进行宣讲，我记得很清楚的一个说法就是：“我们公司采用扁平化的管理模式，无论是领导还是员工，关系都很融洽”当时我不懂啊，以为是什么很不错的模式，在同门小群里唠了一下，然后收到了下面的回复时至今日，其实我还是不懂什么才是最理想的扁平化管理模式，所以边学变记，发现貌似有不小的坑坑。〇、什么是扁平化管理？下面是 ChatGPT 给我的答案：扁平化管理（Flat Management）是一种组织结构管理方式，强调减少管理层级，使得组织内部的管理层次更加扁...

下午三点通知写一个材料，第二天一早就需要提交，工作时间写不完的话直接加班写，甚至这种情况已经习以为常

嵌入式看一半就够了~  大 O 表示法 — 时间复杂度  为什么大 O 复杂度很重要？ 对于小规模数据集，算法的复杂度可能不会显著影响性能，但随着数据规模的增加，算法的性能差异就变得至关重要。算法的复杂度直接影响到程序的响应时间和执行效率。因此，掌握时间复杂度对于编写高效程序是每个开发者必备的技能。 例如，假设数据集包含 100 万个元素：  O(1) 算法：执行 1 次操作。 O(log(n)) 算法：执行约 20 次操作。 O(n) 算法：执行 100 万次操作。 O(n * log(n)) 算法：执行约 2000 万次操作。 O(n²) 算法：执行 1 万亿次操作。  从这个简单的例子可...

快，我要当领导……我能不能入职直接当领导，然后PUA员工啊