面试时遇到的奇葩问题,技术/非技术

#面试时被问的最奇葩的问题#在秋招提前批,对面试还处在懵*无知的状态时,有两场面试印象还挺深,分别是技术类和非技术类问题:

歌尔精英计划:我一个做嵌入式的被分到只用Java的流程与IT部门被五个领导拷打,其中问我“软件开发的设计模式了解吗?”我心想我是八股选手啊,然后什么工厂、单例、建造者就往外背,回答完后,领导很开心的追问“那你分别介绍一下,你的每一个项目里,都用的什么设计模式吧”,然后整段垮掉;

汇川联合动力:二面HR面,最后反问阶段我寻思让HRBP评价一下我的面试吧,结果她:“我不知道是因为你接了外屏还是在作弊,反正你的摄像头没有正对着你的脸,让我感到不舒服”,但实际情况是我的笔记本(2020款Y7000P)没有摄像头,我是临时在会议室找来一个USB摄像头放在电脑右侧了,然后第二天喜提人才库;

再补充一个不是我遇到的:
中国移动面试我前面的女生(没错就是那个很漂亮我还加了微信的),面试的岗位应该是流程经理,面试官先问了设计产品流程的基础知识,然后说“那你讲一下美容美发产品的设计方案吧”,这题换我我直接躺
全部评论
写一篇非技术的面经吧
点赞 回复 分享
发布于 01-03 16:10 北京
大佬来支持人品酱啦~
点赞 回复 分享
发布于 01-03 10:56 北京

相关推荐

河南人,双一流本,985硕,本人技术一般,不是很能卷,但也可以在不保证身体健康出问题下拼命学,npy在成都。#求助offer选择# 春招分享 #offer# 面经 #工作选择1.南芯半导体(base成都,第一年去上海,多2.6w)  算法岗(芯片算法)  说是成都搞算法的2,3个人,校招只有一个hc,社招倒是招了几个,用matlab仿真,c#offer选择!!!      语言定点化集成。25k*16,40w优点:钱多,985,保证双休,部门主管是院友,不用和npy异地缺点:需要异地1年,平台太小,公司在成都只有2层写字楼,没做过芯片算法,需要重新学,公司做电源,快充的方向窄,公司算法人少,培养应该就是老人带新人。2,平高集团,老家的电气装备集团,之前的电网子公司,21年和西电集团合并为新央企。base在老家平顶山,离家8km,很近,每月1.33w,六险二金,老家房价5-6k。优点:离家8km,钱在当地很高了,电网的子公司,偏垄断。缺点:要和npy异地,这个很膈应,老家发展不行,后代要重走我来时的路。3,华为上海无线13级,投的AI岗,说部门AI刚起步,主要还是c语言开发为主,1年后转回成都,公积金基本工资5%,4年合同,试用期6个月。优点:平台大,相对2年保护期,集团业务丰富,可换行业内转。缺点:无年假,13级太低了,实习过还给了13级,压力大,需要转c语言开发npy在成都需至少异地1年,很卷。4,中电信人工智能公司(base成都) 大数据研发岗,电信子公司,七险二金,12%比例,总包25w。优点:国企,相对于大厂压力不算大,七险二金,方向#offer选择!!                 比较热门。缺点:运营商子公司,可能有末位淘汰,公司成立1年,底蕴小,管理混乱,校招培养不完善。大伙投下票,并说下原因就更好了。引流:阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据#决赛圈# 晒晒我的offer #工作方向抉择# 人生第一个offer 
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务