1.简历内容太单薄，需要提炼优化2.核心证明自己优秀，从描述比较难看出来，需要提炼比如项目重要性，项目负责内容技术能力等可以参考主页相关文章

大家好，我是涛哥，某互联网大厂技术委员会委员，培养新人超百人。求职路上任何问题，欢迎大家留言，帮助同学们事半功倍。最近BAT等互联网一线大厂的校招基本接近尾声，辅导的不少同学也顺利拿到了大厂offer，有很多同学会羡慕这些早早拿到大厂offer，结束校招，进入人生新篇章的同学，感慨到这些同学为什么会如此顺利？校招对每个人机会都是公平的。任何一件事成功的背后都会有很多的付出，足够的认知和方法论，坚定的执行力，贵人的帮助，一点点的运气等等都是非常重要的，所需要的能力认知和实力达到了，自然会有好的结果，校招是有严格时间点的，这些顺利的同学更早更快的达到了这些要求，自然就能抓住机会。没到达要求的自然要...

1.私企包括互联网大厂，基本没什么太大作用。反而大厂自己的认证还有一点点用处。2.走国企，央企，公务员路线 建议考下来

1.随着国产化自主可控背景，国产软件公司整体前景还是可以的2.金山老牌公司，整体氛围还可以，应届生稳定环境，慢慢成长。3.如果有更好的可以对比分析

同学们面试挂过几次

大家好，我是涛哥，某互联网大厂技术委员会委员，培养新人超百人。求职路上任何问题，欢迎大家留言，帮助同学们事半功倍。上一篇文章校招面试了200人, 一半挂在软实力上爆了，很多同学找到我想了解面试如何准备，如何顺利通过面试，今天系统性的讲讲校招中面试如何准备。1. 大厂面试规范解读校招面试分为技术面和非技术面，技术面一般都是1v1, 非技术岗位有些公司可能涉及群面环节。面试一般分为三面，一面主要考察技术基础，即考察所面试岗位的基础能力。二面主要考察综合素质，即总体系统性能力的考察，三面主要考察软性实力。三轮面试侧重点分析下面我重点帮同学们分解三轮面试具体考察的内容。这是我们多年总结出来的面试要求准...

1.项目经历没看出来重要性，技术点，能力项，效果，需要提炼2.校园经历突出岗位的优秀，否则要精简可以参考主页项目经历怎么写相关文章

大数据岗位核心两类，数据内容开发，数据平台开发，统称为数据工程，可以重点看看v端业务

简历核心明确求职目标，设定好人设，内容就是证明人设的优秀简历可以发出来看看

1.求职岗位需要明确，定下来人设，后面简历内容都是证明人设优秀2.学校有影响，所以内容描述需要提炼和优化，证明优秀可以参考主页相关文章，加油

1.亚新整体也在调整，主要b端政府类数据中心等大项目投入减少2.项目经历藐视基本都是用了某个大数据组件看不出来整体技术设计，架构，开发能力3.建模没有看出来多维分层数仓体系技术能力和业务能力，需要提炼可以参考主页相关文章，加油

大家好，我是涛哥，某互联网大厂技术委员会委员，培养新人超百人。求职路上任何问题，欢迎大家留言，帮助同学们事半功倍。金九银十，最近正是找工作的高峰时期，同学们的状态应该是如火如荼的穿梭在各个招聘会，笔面试现场，不是在面试，就是在准备面试的路上。然后却有不少同学找到我咨询，找工作受挫，不想找工作了，投递上百份简历，基本都是已读不回，石沉大海，心情很沮丧，自信心不足，不想找工作了。今年整体情况确实比较难，牛客社区发起了一项投票，统计2024届同学目前拥有的offer数量，数据显示，54.5%的同学0 offer，占比超过一半，其次是15.1%的同学只有1个offer。不少同学找到我咨询，涛哥，我投递...

未来的程序员大佬们加油，丈母娘在等你们😂

你的笔试挂过吗？