可能还是在家打游戏过，朋友圈和qq不看了，一个人打游戏吧。分享一个好玩的⭕抽取日期:2025年8月29日之前抽奖概率公示：(部分已和谐)随机的网图 2.5%随机的贴吧圣经 2.5%下次再说吧 2.5%你是个好人 2.5%我一直把你当好朋友 2.5%好呀宝宝 0.01%其实我也喜欢你好久了（隐藏款）0.001％*抽取概率为综合概率。

手头的事完全弄明白了吗？能每次需要的时候直接汇报或者展示吗？如果完成好了就可以找新的任务，也不用把话说太满只是先试试。另一个极端就是在工位上无所事事，这种肯定得找活干

复盘核心结果，举例工作成长细节（遇到什么问题，怎么完成的，产出了什么结果）。赞美组内氛围感谢同事帮助，表达就职意愿，其他按你们公司模板来就行，加油

先自问自答下对方可能会问的问题，根据过往的经验提炼出可复用的技能，挖掘自己的闪光点，如果面的不同岗位的经典问题需要过下，有备无患

先打个草稿给mentor，可以是可编辑的那种，别自己瞎写就交了，领导和HR都会看到的，加油

面试太紧张的话，真的就是一口气的问题。千万不能松了，轻松一点重复问题的关键词，这样就可以边思考边输出内容，不要偏题，加油

普通话证书，当时是学校组织的，没过好像影响毕业，毕业完就几乎没有用了，想去的岗位都对这个没有要求

虽然人与人不能一概而论，或者说换一个角度那就是“这是好事啊”，但是当时太想着把事情做好，总是会不止一次的想“用膝盖都能想更好的方案”的前提下，怎么会有最愚蠢的打法

如果我非常焦虑，我就去回去炫麦。吃两双吉再吃薯条配冰淇淋，最后上冰冰凉凉的可乐，补充蛋白质电解质糖分。停止自我内耗，先恢复体力再面对

我真的无语之前一个私企面试，还要求填家庭情况和各种关联信息，非常细的那种，不知道的还以为是人口普查呢，收集完怕不是卖了

先看内部。部门内部和和气气的就可以融入，有时候不要太端着。适当的时候表现些善意或者带点小礼物都挺好。尤其不要因为业务上其他人没干好生气，反而是展现你的包容和理解的时候，生气反而显得你戏多了

某个问题解决不完，让所有人参与，用最低效的方法，我的评价是除了把锅平均发给所有人，对问题的解决没有一点用

如果有权限，你看之前的知识库或者聊天记录，自己复盘下项目的大概作业流程，每个人扮演的角色，最后通过学习或者实践你掌握了，那你就可以写你做到过！

一些企业是真的名声在外，不值得用自己的时间再次验证。复盘的时候需要收集公司信息，各个平台都搜索下，可以看到一些真实打工人的评价。