闻道有先后，不要慌，毕竟公司里的内容，很少是研究型的，绝大多数都是我们常说的搬砖为主。只要自己肯用心，多请教，困难期总是可以度过的，而且不会花太长时间，前提是自己多多学习就好。日拱一卒，功不唐捐，干巴得

多读书多读书多读书

到现在为止，严格来说，在职场中起起伏伏差不多已经有了4年的时光，回想当初，也曾有一些"豪言壮语 "，也定下过不少"赚一个亿"的小目标。       尤其在临毕业之际，入职之前，更是无限的憧憬和期盼，希望能够海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。然而在走出校园之后，便经历了一次又一次的 "毒打"，天空再高，也并不是只有晴空万里，也会有暴雨和阴霾，终究还是想的太多，而做的太少，然后便只好一次次的为自己种下的因，偿还长出的果。说了这么多的前缀，后续便来理一理当初那些小目标的实现情况吧~          赚好多好多钱   这个显而易见，是必然没有实现的。当初并没有一个基本的概念，入职之前想的，一个月攒多少，一年攒...

明天去抓大🐯

 工作都很体面，应该说赚钱的工作是什么样的

这件事不想多说，并不

首先降低期待，这个其实非常正常，考虑到现在竞争日益激烈，面试的門檻只会越来越高，所以很容易出现面试造火箭，工作拧螺丝的情况。一个比较好的破局方案便是提前去实习，其实我觉得这才是实习最大的价值，提前了解，未雨绸缪。临渊羡鱼，不如退而结网，如果确实差异很大，那就想办法挖掘一下工作中可以提升的内容，如果榨取也没有可以榨取的，就出去看机会吧。

首先来说，这件事是绕不过去的，只要面新的地方，必然会有这个问题，而且可能不止一次会被问到。所以还是需要花一丢丢心思去准备的。在说原因之前还是先来看看几个可能的坑吧，不要踩进去了。  1. 切勿对外不一致，因为在面试过程中，可能不止一轮面试官会问你离职原因，如果没有提前准备，很可能给各个面试官的答复都不一样。再进一步展开来想，hr会有自己的小圈子，如果刚好你面试的两家公司hr认识，你又刚好说了不同的原因，那就有点麻烦了。总之还是尽量选择一致的对外原因。  2. 切勿带过多负面。在面试的过程中，不管真实原因如何，都要让大家觉得你是一个积极向上的人，不玩带满满的负能量，甚至基本不涉及负能量，尽量选择正能量的说法。  3. 切勿谈论薪资原因。这个也是一大雷区，能避则避，千万不要说是因为待遇原因，这样会给人以不好的第一印象，虽然大家心里都明白。说了这几个雷区，再返回来说说正常的回答思路。  1.万金油的方式便是个人的发展，自己当前的工作可能已经比较熟悉，天花板已经可以看到甚至可以触摸，想要谋求更大的进步等，都是可以说的。如果遇到非要抠细节的面试官，可以举出一点实际的例子，表明自己当前的工作情况，但是还是要正常描述，切忌吐槽。  2. 如果遇到当前大环境不好，就像前段时间裁员，自己被波及的话，直说原因就好了，大环境不好没必要去避讳。大家对被动受影响的求职者还是很宽容的。  3. 如果遇到因为自己的原因被离职，非大环境的话，依然可以用个人发展的万金油原因来应对。总的来说，离职原因听起来只要不给自己抹黑，不成为拖自己后腿的一环，就没问题啦。

少有的起这么早上班

节后开工，加油加油

绝对是非常有必要的，人不是机器，生活和工作都要保持张弛有度，才能有更大的弹性。虽然每个人的度不太一样，但是每个人一定需要弹性的。同时，我们也应该意识到，工作中很多内容，其实不需要我们投入百分之百的精力去做，尤其是业务相关，做的久了，熟悉之后，花费的时间一定能大大减少。最后，最重要也是最关键的，别把自己逼的太紧，让自己做一个连轴转的轮子一天都不带喘气的。我们需要一些自己的时间来做一点整理和整合。这也是躺平的时候最需要去做的。

上班第一天，有点困😂

首先需要确定的是，真的小而美吗，这个非常非常非常重要！！！一千个读者眼里有一千个哈姆雷特这是我们从小就知道的道理，在这里依然适用。首先要纠正的就是我们的认知，这里先做一下自我反问:  1. 在你的眼里什么是小而美？  2. 这个公司真的是你眼中的小而美吗？  3. 你获取的小而美是从谁那里得到的消息，他的小而美和你的认知一样吗？   如果这三个问题都是确定的，那再考虑接下来的问题，否则路都走偏了，进去大概率是不满意的。   举一个实际例子，小A觉得一天工作10小时轻松很多，比那些11小时及以上的舒服多了。而小B觉得9小时以上就很难受了，10小时就是折磨。这时小A和小B就是不同的认知和体会了，如果小B只是笼统的问小A，你那里轻松吗，那结果一定是个悲剧。前提确定好之后，接下来就到了选择的时候了。其实个人来看，并不希望大家无脑接受小而美，还是要结合自身的情况来看。我总结了以下几种情况，大家可以对号入座看看:    1.  当前状况极佳。比如你在大厂已经到了比较高的位置，比如已经是一个小leader的角色，而且还比较年轻，有年龄优势，大可以继续去触摸自己的天花板，自己所在的位置就是大而美了，完全不愿考虑小而美。  2. 当前比较惨淡，看不到当前公司的前景，自己的前景也不明朗。那就可以直接选择小而美去尝试，因为终究要换的。  3. 当前比较平淡，也没有什么波澜起伏，亦或是校招不知道怎么抉择。这种的话其实最难选择，还是要问一下自己，看看是想要在职场冲一把还是留下时间去搞其他的，这个无所谓好坏之分，因为这两条路都不容易做，就看自己觉得哪方面更有优势了。    小而美并不是最终归宿，其实，适合自己的反倒是最好的，我们还是要多看看自己，来做正确的选择。而任何选择也都值得尊重。

五月，加油